-
-
0经核实吧主没没忆 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 从这个安静的镇到下一个热闹的城吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
-
10态度：一种相对稳定的，对特定人、群体或事件的情感和行为倾向。“主观认识，主观判断，评价性和感情性倾向” 态度的成分：认知，情感，行为 工作态度
-
4（1）发展：工作简单化——工作轮换和工作扩大化——工作丰富化 （2）工作特征模型： 技能多样化 高内在工作动机，工作绩效 任务完整性 ---体验到工作
-
2（一）目标设置理论（goal-setting theory） 目标设置：用最有效、最有意义的绩效目标来激励员工的过程 （1）目标设置的重要性：目标是引起行为的最直
-
26内容型激励理论 一、需要层次理论：马斯洛 （1）主要内容：①人类的需要可以分为五大类，并可按重要程度和发生顺序分作五个等级：生理需要，安全需要
-
12管心研究内容： 1，人性假设与管理理论 人性假设是对人的本性的基本观点与看法，它是管理理论的哲学基础。 人性假设及其相应的管理理论是管理心理学的
-
3一、“理性经济人”，“实利人” （1）假设内容：从享乐主义的哲学观出发，认为人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私利。人都要争取最大的经济
-
0
-
38
-
1有韵味
-
19
-
2
-
8
-
1晚安
-
0我刚到家，看到你在我吧里发的帖子，难得你早睡一天呀，估计这时候已经睡着了吧，但还是跑来给你说声晚安，记得做个好梦哦！
-
1小忆。
-
1
-
15只有本吧会员才可申请吧主哦~~ 加入会员，立刻申请吧主！（更多会员特权，点此查看）
-
6周云蓬
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
