大学生在毕业前都会有职业选择的需求，然而很多大学也有职业生涯规划的课程，当然我相信很多小伙伴都没有认真听，其中有一部分讲的就是性格与兴趣爱好，其实无论从我们的专业还是工作，还是学习什么知识，都是从我们的兴趣爱好开始的，兴趣爱好又是通过我们的性格决定的。所有更好的了解我们的性格，就是为我们选择职业打好了基础。
我们可以通过性格测试来进行简单的评估，但是众多的性格测试，我们该选哪款呢？小编作为测试达人，就跟小伙伴分享一下目前流行的MBTI职业性格、大五人格量化表从题目的设置，分析的结果，来聊聊什么样的性格测试最适合我们。
春招秋招，性格测试
https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao
职业规划，性格测试
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
HR招聘，在线人才测评
https://www.zxgj.cn/m/tuance
MBTI职业性格测试：
MBTI性格测试工分为四个维度，每个维度正反两面，然后分成16个详细组合来给人们贴标签滴，我们先不说它准不准，我们先看看题目的设置和题量。MBTI完整版有93道，普通版本有48道，题目内容基本围绕四个维度的正反面来提问，大概的内容如下：
直接设置场景，然后选择倾向的答案，放空大脑，选择就好，不足大概就是题量不小，而且答案不一定是我们想要的，换句话说就是，答案可能不准确，导致我们的结果不准确。
测评结果：直接贴靠16种人格的其中一种，测评结果全面，我认为他的不足就是测试结果太过肯定。
大五人格量化表：
大五人格在测试界一项呼声很高，有一种“大五不出，谁与争锋的感觉”，其实也并不是那么神话，也许是他灵活的测试模式更让人接受，我们先看下它的题目结构和数量：
平均题目60个作用，数量也不少，不过在题目和答案的关系上，它与MBTI截然不同，它并没有确切的好与不好，或者有相对对立的答案，只是一个区间的范围值的感觉，量化表量化表，从这一点更是体现了程度的变化，而非传统的问与答的关系。测评结果上更多的是描述了5种性格的程度，用高低分进行解析，然后用雷达图的方式进行展示。
小结：MBTI和大五人格虽然不能代表全部的性格测试，但是也算的上是典型的两种不同的测试方式，如果还在迷茫的小伙伴，不如选择其中一种做个性格分析，然后看看与哪个行业更配，最后根据我们的实际情况完成规划吧。
我们可以通过性格测试来进行简单的评估，但是众多的性格测试，我们该选哪款呢？小编作为测试达人，就跟小伙伴分享一下目前流行的MBTI职业性格、大五人格量化表从题目的设置，分析的结果，来聊聊什么样的性格测试最适合我们。
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MBTI职业性格测试：
MBTI性格测试工分为四个维度，每个维度正反两面，然后分成16个详细组合来给人们贴标签滴，我们先不说它准不准，我们先看看题目的设置和题量。MBTI完整版有93道，普通版本有48道，题目内容基本围绕四个维度的正反面来提问，大概的内容如下：
直接设置场景，然后选择倾向的答案，放空大脑，选择就好，不足大概就是题量不小，而且答案不一定是我们想要的，换句话说就是，答案可能不准确，导致我们的结果不准确。
测评结果：直接贴靠16种人格的其中一种，测评结果全面，我认为他的不足就是测试结果太过肯定。
大五人格量化表：
大五人格在测试界一项呼声很高，有一种“大五不出，谁与争锋的感觉”，其实也并不是那么神话，也许是他灵活的测试模式更让人接受，我们先看下它的题目结构和数量：
平均题目60个作用，数量也不少，不过在题目和答案的关系上，它与MBTI截然不同，它并没有确切的好与不好，或者有相对对立的答案，只是一个区间的范围值的感觉，量化表量化表，从这一点更是体现了程度的变化，而非传统的问与答的关系。测评结果上更多的是描述了5种性格的程度，用高低分进行解析，然后用雷达图的方式进行展示。
小结：MBTI和大五人格虽然不能代表全部的性格测试，但是也算的上是典型的两种不同的测试方式，如果还在迷茫的小伙伴，不如选择其中一种做个性格分析，然后看看与哪个行业更配，最后根据我们的实际情况完成规划吧。
