哈喽大家好，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天学长给大家带来的是中建科工，这家公司在网上的风评褒贬不一。不过学长看来还是比较不错的一家公司。
本着求证想法，学长也有幸找到了一位在内部工作的学长，了解的只是针对他所在的那片公司待遇方面以及抵押金的一些信息，今天学长就给大家介绍一下。
首先中建科工集团有限公司（原中建钢构）是中国最大的钢结构产业集团、国家高新技术企业、深圳市总部经济企业、公司聚焦以钢结构为主体结构的工程业务。公司的钢结构方面很优秀，不过现在的话也在聚焦转型升级，房建啦，基础设施啦，都有涉及。
公司经营区域覆盖全国，下设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司、二十六家省级公司及五大现代化钢结构制造基地，根据内部学长介绍，比较优秀的公司是深圳以及苏州公司。
薪资待遇方面，每年薪酬都会有变动，听说入职的新员工每年都在改革，越来越多，通过学长介绍遇到好的项目，第一年见习期8-10万基本没什么问题。不过工作强度有点大。
这边的话通过群友的分享，学长也找到了几份工资介绍，其中文字13级，图片12级这个是属于工作一两年社招去科工定的2个级别。（说是这么说）
图片
【模式一】
月发*12+保底产值奖7200=133200
福利津贴150*12（通讯补助）+150*12（餐补）+300*5（降温）+3000（过节费）+150*12（电脑补贴）=9900元
项目上一个月加班满4天 加班费有809 年9708
税前保底年收入为15.3万
公司缴纳公积金7800*0.12*12=11230 深圳公积金可以每月网上无条件提取 这个未算入年收入
其他奖金：（1）产值奖：根据项目每季度确权产值，按岗位价值系数进行分配，按季度发放。(若无产值则保底最低标准600/月，入职后项目部根据实际岗位情况确定保底标准；
大部分项目周期短，产值释放快，是个人收入的重要组成部分，正常履约是保底标准的3-4倍)
（2）竣工兑现奖、最终审计兑现奖：根据项目责任目标完成情况，按岗位价值系数进行分配；
（3）专项奖：按个人实际贡献分享专项奖包括创效奖、结算奖、资金类奖。具体奖金细则按照公司相关制度执行，岗位价值系数，入职后根据实际岗位安排由项目部确定。
此外的话大家在网上应该会看到科工有个风险抵押金的操作，不过通过内部学长介绍这个属于风险抵押金，只有项目班子才会交，不干班子可以申请退回，而且是带利息的，这一点大家可以放心。
以上就是今天的全部内容了，目前的话这家公司了解的比较少一些，后续如果有新更新的消息，学长也会及时更新。
以上这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天介绍的是大家一直呼声比较高的一家公司，也是大多数学弟想去的一家公司，八局东北公司。
中建八局东北公司总部设在美丽的海滨城市大连，经营区域遍及东北、华北、华东、华中等地区，根据地区的不同，补贴待遇也有所区别，如果在大连就没有补贴，如果在沈阳大概在500，赤峰周围大概在2400，华东地区那就更高了，得有4000多的补贴。
八局东北各个分公司都有自己的优势，如果你想追求学的多一些那么可以去北京，郑州，上海之类的地方，这些地方驻外补贴很高，工资也就相对多一些，但是对比东北来看肯定会累一些。毕竟东北这边投资成本高，项目比较少，而且因为天气因素冬天是有冬休的。
内部学长介绍他所在的某分公司一般东北的冬休大概集中再11月15日到3月15日，而且冬休时期工资照发除了过年那一个月发基本工资外，其他的冬休时间跟正常上班发放的都一样。
而且冬休期间只要人到了就行，比较有自由，可以学一些自己的东西。不过具体冬休时间还要看项目和地区差异。
除了基本工资以及补贴外，还有一个奖金是履约奖。主要看项目的完成情况进行奖金发放，但是其他的比如年终奖季度奖之类的学长本人是都没经历过。
那就可以做个简单的计算，假如你在沈阳，每个月4000多，没有奖金的情况下那就是4000*12左右，如果你在赤峰那就是每个月算上2400的补贴每个月到手大概6000多那就是7万多第一年。
有想去海外的话，公司也十分支持，到海外只要英语四级，满一年工作经历就可以申请，三倍工资，目前主要市场在埃及了
在项目工作的话一般来说都是公司给你找公寓，环境都不错，除非是机场项目那周围没有公寓那就只能住板房了，其他情况下只要有条件都会找公寓，这一点比较人性化。
如果你是东三省的学生的话，不想出省工作不妨考虑考虑这家公司，冬休东北比较长，而且一般来说的话吉林 黑龙江辽宁分公司一般都可以在省内工作，当然也有可能有项目在赤峰也会去那边，不过非常少。但是东北这边的话待遇就比较低了，具体怎么考虑就看大家的想法了。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有小伙伴一直想了解新疆建工的一些信息，最近学长也有幸认识了几位在新疆建工工作的学长，那今天学长就来跟大家唠一唠这家公司。
通过内部学长介绍，首先新疆建工旗下的子公司比较多，转正之后作为正式员工的薪资组成实际上大头主要由岗位工资+绩效工资还有各种补贴组成。
其中区域补贴一个地区的都是差不多的。按照所在地域的消费程度来计算的。通过内部学长介绍，新疆建工内部比较优秀的公司有一建 华南 和西北公司，西南其实也还可以。
其次先说岗位工资，拿总承包项目来说从各种员到项目经理，区间在3500-7500左右，顾名思义就是岗位决定的工资，当然了项目的类型也会影响工资区间，比较路桥、水利项目等。
岗位工资和绩效工资每个子公司的情况会有上下浮动，但是不会相差和太大。所以综合来看，新入职本科大学生转正后的工资大概在7K左右，这个工资是未扣险金和税的工资。（不同地区有所不同，例如转正后的新疆建工华南的每个月甚至有到1万1的）疆内的比较低。
绩效工资就比较复杂了，从各种员到项目经理区间在1500-7500左右，有两个指标：员工的评级和岗位的档级，岗位的档级是你身处业务线的主管部门来给你评级，分为1-3档。
1档最高，比如项目商务经理档级就是由机关的商务管理部对你专业的综合能力评定，基本上每年一次。员工的评级是由项目、分公司、总部对你个人履职能力和态度进行评价，分位A-C级，A级最高，大部分的员工都处于B级这个阶段。
而据华东公司的内部员工介绍，新生每个月到手在5000左右，现在入职的话正是时候，上个月华东公司刚修订了新的工资制度，工资涨了不少，地区补贴的话每个月3000-5000。项目上过年过节也会发一些补贴。此外交通补贴加通讯办公补贴一般是900。（这个数据是转正后的，见习期没岗位工资和绩效，只有见习期工资和所有补贴）
当然了项目的住宿条件相对其他行业来说是比较艰苦的，但是艰苦体现在项目部的流动性大上，公司无法对员工宿舍进行装修等舒适性的打造，但是基本的生活设施是没问题的。
一日三餐管吃住，伙食尚可，床铺被子什么乱七八糟的都会给你准备好。这点大家都可以放心。（施工现场的应该都一样）
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天学长给大家带来的是最近呼声一直比较高的中建八局华南公司，这个公司具体待遇怎么样呢？一起往下看吧！
首先中建八局华南分公司是中国建筑第八工程局有限公司在华南地区组建的区域性直营公司，于2000年10月在广州注册成立，下设广州、深圳、海南、福建、海外、安装、基础设施7个分公司。也就是经营的范围主要在粤港澳大湾区这边。
经过内部学长介绍，学长所在的公司是广州分公司，这家公司比较不错，此外的话深圳分公司和海南分公司都十分不错，（介绍的话你如果想往上升可以选择深圳分公司，如果有那么点关系可以来广州分公司，如果你想养老不那么累可以选择海南分公司，那边比较舒服）毕竟华南公司有个知识塔项目，你要是能去上等到项目完工，那可真是长见识了。
待遇方面第一年见习期分为两个档位，以广州分公司为例内部学长前半年也就是7月入职到12月这段时间每个月大概到手平均6300左右，他那边的项目不错，后半年也就是第二年的一月份到7月这段时间会比上半年多一点。一年十三薪，这样看的话第一年到手多少大家应该心里有数了。
不过这边的话转正的工资标准就跟见习期不一样了，首先转正以后大概会发3300的转正补助，但是学长所在的项目会交400的伙食费，这边过节加班费都会有，月休大概在4天左右，除非有检查的，如果没休到后续可以调休或者算加班费，这一点还是比较人性化的。
这边转正后薪资构成可以看成是基本工资+绩效+岗位工资，其中绩效会根据评分来算，比如如果你是a➕那么你的月工资会多发1000，如果是a则多发500，如果是b那就不发，如果是c相反会被扣300。
此外这边的高温补贴是从6月份到10月份，海南那边多一个月980一个月，一般来说三四年能到主管，这边住宿的话一般都是三人一间。
当然了最后一点通过内部学长介绍的比较坑的就是风险抵押金。他们这边每个人在项目开始前会交一个风险抵押金，比如说公司出台文件，这个项目必须盈利8个点以上才能定义为盈利，否则定义为亏损，那如果一般项目盈利6个点左右，那就是亏损，抵押金就拿不回来了，所以很多抵押金就被吃掉了。疫情，本来回款就慢，就被吃了。也是属于正常现象。当然大家也不要怕如果项目比较好也可以得到分红的。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家对西北区域讨论的比较多，有很多学弟向学长询问西北那边有没有什么比较好的单位，那今天学长就来给大家推荐推荐这家单位，中建三局西北公司！
三局西北总部在西安，公司下设第一经理部、第二经理部、基础设施事业部、新疆经理部、兰州经理部、银川经理部、西宁经理部。通过内部学长介绍，一部和二部还是比较不错的。不过总得来说，三局西北在西北这片是相当厉害。
学长本人是在二部公司，不过他是属于社招员工，三局西北的员工的话大部分都是校招，如果是社招人员的话，如果有熟人介绍，或者你学长同学在里面，其实内推被录取的几率也是比较大的。
待遇方面，刚去的应届生大多待遇一般在6000左右，第一年一般来说差不多10万左右，当然了如果你去新疆工作了，工资会更高，例如去喀什。转正的话每月上万基本上没什么问题。
劳务派遣的话这边三局是同工同酬，除了社保以外待遇都一样，学长本人是社招进去的，刚开始前几个月是外聘（工作经验1年）外聘期间每个月到手6500左右。
一般外聘转到派遣大概是3到6个月，转派遣之后每个月8000多，由于学长本人这边项目不是特别好，所以季度奖每季度都发的是4500，这一年下来一共到手12万左右。详细可见工资条。
此外其他种类的外聘也有高中大专的学历，学长介绍这类的话每个月大概5000左右，社保不确定有没有，季度奖会有，不过系数会低一些。
通过学长透露，三局西北的话福利待遇还是比较齐全的，一般来说每周休息一天，8点上班，6点下班，项目在城区不是特别忙晚上都可以开车回家。过节费一年能发3 4千，晋升情况的话一般初中高等级，一到两年提一岗，再往上就有点难度了，详细可见这个表。不过由于学长本人是属于小专业，人少，所以提升的比较快，。
目前介绍的话三局西北也开始主要负责一些诸如市政，奥体中心，机场，大型基础设施，地铁政府大楼，学校医院等这些政府项目了，而且听说三局西北只做主体土建，幕墙和装饰这些都是分包出去。个人提升方面还是非常有前景的。
以上就是今天的全部内容了，总的来说的话如果你家里是西北的，那来这里一定不会让你失望，离家近，工资待遇也不错，在西北这边也算是非常不错的一家单位了。最后的话正值秋招，学长也祝大家都能找到自己心仪的工作，我们下期见。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

首先说一下中铁建工的总部在北京，它的下属有很多分公司，通过内部学长介绍最出名的就是山东分公司和上海分公司，这几家是比较不错的分公司。
待遇方面，以西北分公司为例，本科生刚去的时候大概在5000左右，如果你远的地方工作比如西藏那边，会有远施补贴与高原补贴。
例如西藏那边通过内部学长介绍，远施补贴2000左右，高原补贴3000左右，这样看来西藏刚开始去可能就1万左右的收入，但换句话来说环境当然很苦。
（此处学长不确定所以用黑体加粗，因为有内部员工透露2022这届取消了异地补贴和加班工资，换成了季度绩效和年度绩效，真实性有待考察如果有内部员工希望能够指正一下）
接下来说说中铁建工上海分公司，上海分主要是华东五个省加上海。上海与山东最出名的就是待遇好，公积金高，内部员工透露刚去到那边见习期每个月双边加一起的公积金是1000多，转正以后有3000多，他那边是按照苏州来交的，如果是上海那会更高一些。
上海这边员工大部分一本以上，刚去到那边每个月是5000多，第一年到手在9万左右，转正12万左右，薪资主要靠季度奖。具内部员工透露见习期季度奖*0.5的系数，比如就有员工工作2年，季度奖是2万4，薪资待遇是非常雄厚的。
见习生季度奖他们是8000左右，转正正常是15000，具内部员工透露，目前公司项目比较缺人，再差一点的项目季度奖他了解到的也会发6 7千块。部长级别一年20万应该是没什么问题。

首先中国建筑第八工程局有限公司华北公司（原天津公司），总部坐标天津。业务非常广，海内外都有项目！
内部学长介绍众多分公司中天津分公司和滨海分公司比较好，在天津本部的分公司里面待遇比较好，机会也比较多，大项目也多，不过工资方面相对于其他外地公司比较少。
薪资构成方面，第一年工资构成就是基本工资+区域补贴+生活补贴，出了天津就是基本工资+区域补贴+生活补贴+远征。生活补贴就是固定的800元，区域补贴看你是几线城市。
具学长介绍，北上广3000左右，天津和部分城市1200左右，其他的是800，当然了，也不排除你的城市有点累，这个补贴翻倍的情况。总的来说大概就是出了天津比在天津的一个月要多2000-3000。
高温补助集中在7 8 9 月，根据每年天津市的高温补贴政策，每年都不一样，今年一天37元左右，去年是35，基本工资按照学历划分，例如专科生3000本科双非4000，双一流4500，硕士5500。硕士半年，本科一年见习期。转正后基本工资应该会涨2000左右。
硕士1年转正后参加岗位培训考试，本科转正后两年。具体待遇大家就可以按照我上面说的薪资，一年到手多少就可以算一下了。额外提一下，转正后第二年底本科生参加岗位知识考试，考核根据成绩定基本工资，是分档位的。前几档会涨基本工资。
内部学长透露刚去的第一年见习期五险一金大概扣1200左右，年终奖之类的跟项目的关系比较大，提前完成工期会有对应奖励，过节会有过节费，中秋 端午 春节公司会发2000的过节费，如果你所在的项目比较好，分公司给你额外的奖励也有可能。一年一次的采暖费是500。
此外内部员工介绍，这家公司有一个福利，就是劳务派遣公司会组织你参加成人高考提升学历，你只有拿到那个大学的毕业证才能转正，不然不能转正，因为是校企合作，所以学费会比外面自己报考便宜很多很多，相当于一个福利吧。
民办本科和专科一般都是劳务派遣，不过同工同酬，五险一金也都一样，据说是今年刚改革的。转正名额也增加了。如果是学历不够，找不到更好的单位，这个学历的跟我们公司签劳务派遣也挺好的。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

首先先说一下，三局下面的三个号码公司都是比较不错的，尤其是这个一公司。都可以是中建第九局了，体量非常大，效益和员工待遇也算得上是天花板了，能去到这里，一定是相当可以了。去到23公司也是相当可以的。
首先先说一下今天的学长来自基础公司，三局一内部公司都比较优秀，不过据他所说基础可能相对弱一些，可能是学长本人很谦虚，但也是非常强的，先介绍一下去三局的基本待遇。
学长收到了今天分享信息的学长的工资条，了解到从去年七月份到今年的部分到手待遇，当然了，为保护个人隐私里面的具体数额土木好学长就不给大家透露了，但是HR答应的第一年9-12W，转正12-15是能够达到的。
具学长本人透露，第一年一共到手9万5而且有一个季度奖还没发，跟HR承诺的第一年9-12万很符合，一般季度奖都是拖一个季度发放。季度奖高低就是看项目，但是进来第一年见习跟着机关发，就是看公司季度效益了。转正后就看所在项目收益发放季度奖了。
学长所在的基础公司主要工作是修桥修路，没事就可以早点下班，虽然比较忙，不过一般也都是单休，学长所在的地方离总部较近，所以说如果你离公司远，在学长待遇基础上还会有个远征补贴，比如在广州那边一个月光补贴就比现在的学长多2000。
晋升方面据学长介绍，每个月10号发工资，转正以后是1到7岗位，1岗项目经理，7岗一年12-15万，6岗差不多16左右，5岗20多，4岗接近30，见习期到7岗1年，7到6一年，6到5就开始竞聘了。公积金目前每个月1700加一起，之前是900今年可能改革了。（这里的岗位工资由学长询问的他人所得，但不同公司一定会有差异，只是一个大概数额）
除此以外三局一也有劳务派遣，派遣跟本科同工同酬，不过公积金会低一些，大概扣2 3百，因为公积金扣的低，所以每个月到手比正式工高一些，但其实换句话来说公积金也是自己的钱。还是亏了点，季度奖一样，不过晋升比较难，7到6派遣要2年才能转，而且转自有很困难。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，首先感谢提供素材的好学长，今天学长和大家介绍一家非中建非中铁的一家单位，这家公司可能学弟们了解的较少，但是看到工资条和各种福利待遇后，学长觉得挺不错，今天就来给大家介绍介绍这家公司-中冶钢构。
首先先介绍下这家公司，中冶（上海）钢结构科技有公司，总部位于上海！18年新成立，据学长介绍，大家可以与总部签订合同，也可以与分公司签订合同，在当地缴纳社保，工作区域也可选择在分公司所在地的区域工作！公司的主要业务是钢结构。
中冶系统原来就是冶金部系统，属重工业部门，对传统钢结构应该是有优势的。随着市场化进程，对各种新的钢结构均有涉及，保持了传统的技术优势。
内部学长是在中原分公司工作，在湖北省那边，内部学长推荐去华南区域工作比较好，一方面那边比较发达，例如深圳福建，一方面薪资待遇给的都还可以。（他那边也还可以）
待遇方面学长所在的是中原地区，实习期是3500+（40/60/80每天补助不等，具体看距离公司距离）+600车贴+一个月80电话补助。转正后是4600加上上面的补贴。第一年具工资条汇总后，大概是8万左右，第二年转正后工资待遇在11万。研究生综合收入13万以上！
这边是应届毕业生半年转正，专科还没领到毕业证就来实习了，需要领完毕业证才能转正。高温补贴600块应该是，然后还有两次活动，一个是送清凉，另外一次是送温暖，每次300的额度，给项目部买东西，逢年过节还会给家里邮寄礼品。
具内部学长介绍，第一年见习期，过年时没人大概有4000过节费，第一年无年终奖，但转正后就有年终奖了。公司的社保缴纳，和节日福利都比较齐全。据学长介绍工作前两年攒下来的钱也有18万左右了（比较能攒钱）。
由于这家公司是近两年成立，具体的工作晋升之类的就先不介绍了，这里仅仅介绍一下内部学长的真实待遇，大家遇到这家公司可以注意一下。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！