松岗臻鼎

妈的，宣传的倒是贼好的一个厂，管理人性化，其实并不一定！虽说不是坐在流水线上也不用开冲压机接触有毒化学品，但是天天催产能达不到，批退率过高，总有无穷无尽的板要检，似乎连上个厕所都要跟打仗一样速战速决，生怕去的时间久啦（连体无尘服你懂的）😥

还有面试单上写的A2栋镭射，等到去车间的时候人资说A2不缺人啦，我们这一批统统分到A3栋4楼目检课！当时觉得只是被忽悠啦，现在感觉到深深的套路！😒

他们先宣传这厂多好，让我们报名、面试、体检、考试折腾几天累不说，车马费、体检费都花了，总不能不做吧，而且你要应聘上啦不去就是自离（影响进别的富士康你懂的）再说还没干呢谁知道到底好不好呢？总得试试看吧！

去了干了几天之后你就知道了为什么这个部门一次招收那么多新人，而且还是做目检的，男的都要！为什么呢？道理很简单，一个“老员工”（女的，干了3个月左右）的说：这种活儿连女孩子都干不来，还你们一群男的！她们这些所谓的老员工其实也都是2,3个月的，最老的老员工好像是小组长，听说六年还是四年啦！

由此可见此部门一点也不好干，留不住人！为什么呢？据我了解的一些原因有以下：第一，。员工普遍精神压力很大，留下去不良轻则检讨，重则动不动就记大过！妈的，还天天催产能达不到（或者说这个狗屁产能就从来没达到过）所以啊，你必须目检的很快，我看老员工都是跟扔小李飞刀似的biu biu biu 的只扔板，试问，那么快能看得清吗？

不过那也是没办法，你要是看清楚了，组长也会催的你冒烟儿而且你的桌子上会堆积一大堆板！第二，这部门听说绩效全勤不好挣也就是福利差，就会天天催人！第三，穿连体无尘服大家都懂的，规矩特别多，尤其白班（马上星期一要转白班了）因为连专理的办公桌都在车间！

还有最后补充一下最开始分我们的鞋柜好多都被玩坏了，不好打开或者根本都打不开，你跟文员说，她说可以打开的，你说自己去厂区商店买把锁换上，她不让，但是你如果不配钥匙就不给你发衣柜，啥鸡巴玩意儿！

结果发了鞋柜我晚上从宿舍南门走出去配把钥匙买床薄棉被再走回来，大家应该知道这个鸟地方前不着村后不着店有多远，我是为了省钱+减肥锻炼身体走的

第二天立马把鞋柜钥匙给她了，结果等了一天没发衣柜，第二天领班帮我拿了个衣柜钥匙可是我试几遍了就是打不开（不要说我没找对衣柜）因为别的老员工也把我钥匙拿去帮我试过也打不要开，最后我去找文员。

第一次准备找她，由于我是上夜班，我下班出去换衣服见到她来上班，我就顺便给她说了一下，她就让我等会儿，我想大家都知道中国人所说的“等一会”和“马上就到了”是什么意思！

妈的，我8点下班至少在更衣室等了40分钟，进去她还很忙，说让我晚上上班的时候找她，我啥也没说！

晚上我们8:30上班，8:20要集合点名啰嗦几句，由于破鸡巴规定打卡前后不能超过或者延迟十五分钟，我打完卡去找她就8:16分了，她又没功夫理我，而我还得去站队点名签到呢！我就走啦！

第二天早上下夜班之后又找她，她又说让晚上来找她我都没说啥，看着她也确实挺忙的，一个助理代理人还什么破鸡巴吊事都要管着，譬如我们车间员工的水杯编号！都要她来贴！