【Neople 劳资谈判再次破裂，工会宣布“暂时复工后再次罢工”】
记者 李斗贤 (Biit@inven.co.kr)
Neople 工会（以下简称工会）与公司方的谈判于9月4日再次破裂。工会宣布将停止短期争议，转变为长期斗争体制。
据工会方面透露，在当天进行的谈判中，工会虽然最大限度让步并积极回应了公司方的提案，但最终未能达成协议。
因此，工会计划从即将到来的 9 月 8 日起，让工会成员暂时复工，进行合法斗争，并着手内部整顿。之后计划在 9 月内再次重新投入罢工。
工会解释称：“这是针对不积极参与谈判的公司，为了让所有工会成员能以可持续的方式进行争议而制定的战略。”
今后谈判的核心议题也将从短期的补偿要求，转变为为所有员工能够公平分享成果而建立“绩效奖金制度化”或与之相当的制度性补偿体系。
工会表示：“我们原本希望尽快达成协议，因此协调了要求方案，并试图最大程度地接近公司的提案。但如果公司方坚持无法让步的立场，我们将进行长期争议。”并表明已准备好进行可能持续至年底乃至明年谈判的长期斗争。
Neople 工会相关人士表示：“此次斗争作为业界的首次罢工，对整个游戏行业产生了重大影响”，“将成为建立透明补偿结构和健康劳动环境的分水岭。”
他接着强调：“如果公司拒绝对话，冲突将长期化，对游戏产业整体的信任和竞争力产生负面影响”，“我们将通过此次行动迈出改变游戏业界劳动文化的第一步。”