在连锁加盟的广阔版图中，大参林始终遵循着“五同管理”模式，积极践行“直营式加盟”理念，深度赋能加盟商。近期，大参林加盟团队便马不停蹄，先后开展了四川、河南、浙江等地加盟商的拜访及筹建调研工作，以实际行动诠释着对加盟商的责任与担当。
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快速响应解决需求
获加盟商“点赞”！
此次调研团队阵容强大，汇聚了投后加盟管理部、加盟支持部、人事部、商品部、新零售部等多部门专业人员，同时联合当地省区加盟管理、人力团队也积极参与，奔赴一线，为加盟商排忧解难。

其中，河南作为大参林连锁加盟案例最多的省份之一，加盟商反馈的需求也较为集中多样。大参林加盟团队深知问题解决的紧迫性和复杂性，毅然踏上这片土地，与加盟商面对面展开沟通交流。
在一场场热烈的会议中，针对加盟商提出的执业药师培养难题，团队成员分享了大参林的药师协招方案和培养体系，为加盟商勾勒出清晰的药师成长路径；在人才招聘方面，人力主管详细介绍了大参林的多维招聘渠道与人才培养策略，助力加盟商组建专业、稳定的团队；对于请货配送的诉求，团队表示将会积极协调物流资源，优化配送流程，更快捷地保障门店商品供应；关于公司营运赋能，投后加盟管理部人员结合过往案例，详细讲解了营运策略与创新营销方法，为门店经营注入新的活力。

其中，河南益生堂作为受访加盟商之一，对大参林的支持赋能表达了高度认可，他们由衷地感叹：“选择加盟大参林是正确的选择”！ 这份认可，不仅是对大参林品牌的信赖，更是对团队辛勤付出的最好回馈。
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全面筹建调研
推动门店快速“翻新”！
而在浙江，大参林加盟团队则开启了紧张而细致的加盟店筹建调研工作。他们穿梭于大街小巷，对加盟店进行巡店走访，仔细检查每一个陈列细节，从商品的摆放位置到货架的布局规划，都给出了专业的调整建议。
例如，在商圈分析中，团队深入研究周边人口密度、消费习惯、交通流量等因素，精准定位门店的目标客群，为后续的营销策略制定提供有力依据。

针对经营模式，团队与加盟商共同探讨，结合当地特色与市场需求，寻找最适配的经营之道；对竞争对手的优势分析也毫不马虎，通过逐一拆解，帮助加盟商知己知彼，在竞争中脱颖而出。
区域政策解读研究同样是重点。团队成员深入研读政策法规，确保加盟店经营合规，并充分利用政策红利实现快速发展。
在增长机会点的探索和挖掘上，团队也为门店开辟新的品类卖点和销售渠道指明了方向。
大参林此次全国加盟商拜访调研之行，是践行直营式加盟理念的生动注脚，深入加盟商一线，将问题解决在源头；同时，也展现了大参林在连锁加盟领域的前瞻性与细致性，为门店顺利过渡做好充足准备。
这一系列行动，充分彰显了大参林对加盟商“全生命周期式”的深度赋能，大家齐心协力，展开头脑风暴，只为帮加盟商高效解决问题。相信在大参林和加盟商的共同努力下，双方的合作道路将会越走越稳，应对市场挑战的信心将会越来越足。