一、单位简介
赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是江西省唯一独立设置的医科大学——赣南医科大学第一附属医院、第一临床医学院，也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等综合医院，赣粤闽湘四省通衢医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。
医院(学院)现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2023年，总诊疗人次151.9万余人次，出院人次13.5万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。医院现有职工3800余人，其中专业技术人员近3400人，高级职称人员540余人，博士及博士后140余人，在读博士90余人，硕士1400余人，博士研究生导师14名，硕士研究生导师413名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一，是区域内医学高端人才高地。
医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“全国平安医院工作表现突出集体”“‘党建引领 文化聚力’公立医院高质量发展优秀机构”“十大医学人文品牌医院”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“全省公共机构节能优秀单位”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”“赣州市卫生健康法治建设工作先进单位”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手、江西“最美医生、最美护士”等一大批先进个人。
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.请投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)至邮箱
2.简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、学历认证材料、职称证(若有须提供)、岗位要求的其他资格证书扫描作为电子附件，命名压缩发送。
应聘须提交的材料(均为PDF格式)主要包括：
(1)个人简历(包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);
(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;
(3)大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料);
(4)科研业绩材料证明文件[近年代表性成果(获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等)和主持参与的科研项目];
(5)岗位要求的其他资格材料扫描件(专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。
赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是江西省唯一独立设置的医科大学——赣南医科大学第一附属医院、第一临床医学院，也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等综合医院，赣粤闽湘四省通衢医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。
医院(学院)现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2023年，总诊疗人次151.9万余人次，出院人次13.5万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。医院现有职工3800余人，其中专业技术人员近3400人，高级职称人员540余人，博士及博士后140余人，在读博士90余人，硕士1400余人，博士研究生导师14名，硕士研究生导师413名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一，是区域内医学高端人才高地。
医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“全国平安医院工作表现突出集体”“‘党建引领 文化聚力’公立医院高质量发展优秀机构”“十大医学人文品牌医院”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“全省公共机构节能优秀单位”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”“赣州市卫生健康法治建设工作先进单位”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手、江西“最美医生、最美护士”等一大批先进个人。
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.请投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)至邮箱
2.简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、学历认证材料、职称证(若有须提供)、岗位要求的其他资格证书扫描作为电子附件，命名压缩发送。
应聘须提交的材料(均为PDF格式)主要包括：
(1)个人简历(包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);
(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;
(3)大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料);
(4)科研业绩材料证明文件[近年代表性成果(获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等)和主持参与的科研项目];
(5)岗位要求的其他资格材料扫描件(专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。
