军功爵制的伟大意义在于它贯穿了任何群体组织最基本的原则---利益目标一致，利益分配多劳多得，分配过程简单直观。这个原则并不只限于文明国家，从动物群体就贯彻了，到土匪组织，游牧民族也是如此，聚众抢劫打草谷，抢完钱财分完就散伙，一个组织的管理形式真的不需要太复杂太花哨的设计，你能遵循这一原则就能拉起一支团队。
俺有个亲戚在上世纪90年代承包了一个研究所下属工厂，这厂子百来号人，年年亏损要所里倒贴钱，工人天天打架斗殴赌博旷工，所里的意思是再搞不好就关了。结果他去了第一年就搞得不错，赚的利润还回补所里。他怎么做的？就是自己做销售，天天在外面拉业务，各种来料加工，工贸一体嘛。然后在厂里搞计件制，谁做得多拿得多，有的工人干得猛，一个月能拿5000多，比车间主任还多。什么打架赌博自然就没了。所以各位网友老兄们想自己创业的，或带团队做管理的，不用看太多花里胡哨的管理书，就是秉承这一原则，动物能组织起来，土匪，野蛮部落都能组织，你作为一个文明人当然也行。古今一理也。