先捋清一下关系
董事长:送殡
总经理高层:太守
业务经理,项目经理(实则亲戚+厚米+前同事):ON ,WEI
合同工:XUN
毕业应届生:PLK
就跟老板PUA员工和应届生一样,一个企业不看重能力只知道安插自己的人搞关系户注定是走不远的,几个亲戚吃干饭的,要新来的C断腿公司才能运作下去,太守工资应该比bin高的,bin不爽了,今年夺不了冠bin难受了,要踢人的,ON是bin好厚米应该走不了,PLK先问他想不想加薪,愿不愿意不加薪再看情况,blg是送殡说了算,bin心局,bin打的不爽就是不行,整个BLG全是靠送殡关系再运营下去没发现吗?就像朋友和亲戚都是投奔你来的,只有太守是公司发展必须要高价挖来的人才,其他几个差不多就那样,太守工资又高,真以为bin喜欢这种占薪的人啊,他肯定喜欢牙膏这种低薪的,不是牙膏太菜,队伍成绩保底方便送殡营销谁要太守,送殡真是毒瘤,主要有个问题他必定是要带着自己的好厚米ON和前战友WEI走下去的,这就陷入了劣性循环,XUN出走只是时间问题,如果送殡真想要夺冠,可以自愿降薪,但这个野辅必须要处理,但是为了hz的犹太复国计划搞出来的BLG蝗虫寄生国,卖情怀搞营销赚孝子的米组全华班骗沙沟的米,一切都怪S10DWG没把这也够彻底薄纱加sofm带他蹭了一把,牛爷爷还是没下狠手让他营销起来,导致吸引了一堆wnxz,这辈子过完都是无冠到时候收米收麻自己美滋滋退役留下一群孝子在风中凌乱仿佛恍若隔世若有所失,喜欢这人的只能说这辈子有了,哦对了肥猪镇楼。


董事长:送殡
总经理高层:太守
业务经理,项目经理(实则亲戚+厚米+前同事):ON ,WEI
合同工:XUN
毕业应届生:PLK
就跟老板PUA员工和应届生一样,一个企业不看重能力只知道安插自己的人搞关系户注定是走不远的,几个亲戚吃干饭的,要新来的C断腿公司才能运作下去,太守工资应该比bin高的,bin不爽了,今年夺不了冠bin难受了,要踢人的,ON是bin好厚米应该走不了,PLK先问他想不想加薪,愿不愿意不加薪再看情况,blg是送殡说了算,bin心局,bin打的不爽就是不行,整个BLG全是靠送殡关系再运营下去没发现吗?就像朋友和亲戚都是投奔你来的,只有太守是公司发展必须要高价挖来的人才,其他几个差不多就那样,太守工资又高,真以为bin喜欢这种占薪的人啊,他肯定喜欢牙膏这种低薪的,不是牙膏太菜,队伍成绩保底方便送殡营销谁要太守,送殡真是毒瘤,主要有个问题他必定是要带着自己的好厚米ON和前战友WEI走下去的,这就陷入了劣性循环,XUN出走只是时间问题,如果送殡真想要夺冠,可以自愿降薪,但这个野辅必须要处理,但是为了hz的犹太复国计划搞出来的BLG蝗虫寄生国,卖情怀搞营销赚孝子的米组全华班骗沙沟的米,一切都怪S10DWG没把这也够彻底薄纱加sofm带他蹭了一把,牛爷爷还是没下狠手让他营销起来,导致吸引了一堆wnxz,这辈子过完都是无冠到时候收米收麻自己美滋滋退役留下一群孝子在风中凌乱仿佛恍若隔世若有所失,喜欢这人的只能说这辈子有了,哦对了肥猪镇楼。

