不知道，猜出来的

一个项目按目前的模式在稳中向好地正增长，增速对比同行业其他项目已经算飞快了。但此时团队里一个人突然跳出来，大喊“目前的模式已经难以为继，马上就要崩溃，我这里有个方案，立刻按我说的改革，不仅能规避失败，还能发展得更加迅猛”。而这个人对崩溃的预言和新方案内容的策划都完全基于自己之前运营的一个不温不火的小项目的经验和主观判断而没有拿出任何的调研报告…我觉得现实职场里有人提出这个说法的时候就已经得被狠狠按下去了

成团后初次表演就想摘了

喵梦没说过，但某些人认为祥子必须通过喵梦的表现预判喵梦的行动并及时给她好处满足她，不然就是队长失格