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成都 重庆 明年大量要人 不限地方 中字头企业 稳定

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IP属地:重庆来自Android客户端1楼2025-01-16 15:05回复
    1


    IP属地:重庆来自Android客户端3楼2025-01-17 09:14
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      2025-08-12 21:41:27
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      进厂吗?


      IP属地:浙江来自Android客户端4楼2025-01-22 12:03
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        已关,回关下,私


        IP属地:江苏5楼2025-02-18 09:32
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          新疆人要嘛


          IP属地:福建来自Android客户端7楼2025-02-19 22:29
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            什么是残保金?
            残保金:残疾人就业保障金(简称:残保金、保障金)是根据国家法律规定由未按规定安排残疾人就业
            的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金,是一种企事业单位未尽到社会责任义务
            的代偿方式。
            1990年12月,全国人大常委会审议并通过了残疾人保障法;1995年10月14日,财政部发布《残疾人
            就业保障金管理暂行规定》,对残保金的定义、使用范围等作了明确规定。 什么是残疾人就业服务?
            为残疾人就业提供一站式解决方案,通过促 进残疾人实现就业,一站式为企业解决残保金申报、残疾
            人管理问题,为企业减免残保金建立企业与残疾人之 间平等互爱的用工关系,从而提升企业对外雇主
            公益形象。
            一、引导企业开发适残岗位,服务企业精准招残、科学用残、享受用残政策;
            二、针对残疾人特点开发适残项目,切中市场需求孵化残疾人专业人才;
            三、培育技能助残志愿者,申请加入并参与助残志愿服务、励志研学课程等公益活动;
            四、残疾人生产制作的产品或助残爱心企业的优质产品优先享受助残帮商城平台的入驻政策支持;


            IP属地:浙江8楼2025-02-21 09:00
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              什么是残保金?
              残保金:残疾人就业保障金(简称:残保金、保障金)是根据国家法律规定由未按规定安排残疾人就业
              的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金,是一种企事业单位未尽到社会责任义务
              的代偿方式。
              1990年12月,全国人大常委会审议并通过了残疾人保障法;1995年10月14日,财政部发布《残疾人
              就业保障金管理暂行规定》,对残保金的定义、使用范围等作了明确规定。 什么是残疾人就业服务?
              为残疾人就业提供一站式解决方案,通过促 进残疾人实现就业,一站式为企业解决残保金申报、残疾
              人管理问题,为企业减免残保金建立企业与残疾人之 间平等互爱的用工关系,从而提升企业对外雇主
              公益形象。
              一、引导企业开发适残岗位,服务企业精准招残、科学用残、享受用残政策;
              二、针对残疾人特点开发适残项目,切中市场需求孵化残疾人专业人才;
              三、培育技能助残志愿者,申请加入并参与助残志愿服务、励志研学课程等公益活动;
              四、残疾人生产制作的产品或助残爱心企业的优质产品优先享受助残帮商城平台的入驻政策支持;


              IP属地:浙江9楼2025-02-21 09:00
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                什么是残保金?
                残保金:残疾人就业保障金(简称:残保金、保障金)是根据国家法律规定由未按规定安排残疾人就业
                的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金,是一种企事业单位未尽到社会责任义务
                的代偿方式。
                1990年12月,全国人大常委会审议并通过了残疾人保障法;1995年10月14日,财政部发布《残疾人
                就业保障金管理暂行规定》,对残保金的定义、使用范围等作了明确规定。 什么是残疾人就业服务?
                为残疾人就业提供一站式解决方案,通过促 进残疾人实现就业,一站式为企业解决残保金申报、残疾
                人管理问题,为企业减免残保金建立企业与残疾人之 间平等互爱的用工关系,从而提升企业对外雇主
                公益形象。
                一、引导企业开发适残岗位,服务企业精准招残、科学用残、享受用残政策;
                二、针对残疾人特点开发适残项目,切中市场需求孵化残疾人专业人才;
                三、培育技能助残志愿者,申请加入并参与助残志愿服务、励志研学课程等公益活动;
                四、残疾人生产制作的产品或助残爱心企业的优质产品优先享受助残帮商城平台的入驻政策支持;


                IP属地:浙江10楼2025-02-21 09:00
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