关于第2点，zl亲自发的直播排班表能算事实用工的证据吗？

还好，又不都是箱推，粉丝交集很少，最多影响到苏粉

你也想在家人生病的时候被一脚踢开了是吧？还整的冠冕堂皇的，挺恶心人的

新三年旧四年，缝缝补补又三年，这破衣裳早该结束了

好笑，投入太多感情放到虚拟世界是这样的，这几年破防V观众已经品鉴的够多了。在有这么多前科的情况下还对这玩意抱有侥幸感实在是不知道说你这种人啥了。

感觉虚研社的目光有点短小了。这种事情本来就就是把该给的钱给了，就没那么多事情了。但是居然还搞出个说明函出来。还有8，9月的收入。说是能给，但是要签协议。其实说白了就是钱给不够。竞业协议和保密条款不是不可以，钱给够就行。N+1都不想给属于是。
苏那边也是离谱，明明自己都觉得没有离职日期的文件有问题，说明函有问题，新合同不满意，居然还把离职给签了。不签离职他们拿你没办法。

我前面也一直在骂张亮，如果不是他之前的一系列的脑残操作和那个SB副总的脑残言论，整出这么多根本无法洗白的硬伤。事情怎么会发展到现在这个地步。
虚研社没有公关，运营能力也很差这都是公认的事实，每一次张亮都能选择到最差的那种公关操作。这么多年粉丝都忍了。因为他始终还没有被定性成“坏人”，之前包括最恨他的乐府，也评价张亮属于脑残，心眼小，但不坏。这次张亮一系列的操作，已经把虚研社彻底搞砸了。如果小桃视频中反馈的内容全部做实，张亮就不仅仅是脑残了，还是那种虚伪到极致，表面装成善人，但是本质坏到极点的那类小人了。
目前除了那几份说明函，双方都没有发出进一步的实质证据。但是张亮的那个嫡出打工人不是反馈要在周五的视频中发布全部合同原件吗？这是最后一次公关的机会了，要是能把那几点无法洗白的硬伤都逐一推翻，虚研社还能将损失减少一些，挽回一部分的粉丝。
这次事件本身就很迷，V圈已经有那么多前车之鉴了，张亮不可能不知道，一个品牌的核心角色中之人如果和品牌起争执，核心角色毕业会引起什么后果，会对品牌造成多大的负面影响。究竟是多大的仇恨，会让张亮选择不顾一切的发布毕业宣言，而不是由张亮主动去进行交涉谈判，降低损失呢？他真的会因为个人面子问题，要亲手粉碎维持了6年的赔钱企划吗？就算真的撕破脸了，为什么不能仿照小希的那种模式，也让小桃暂停运营，一年发一个视频，但是永不宣布毕业呢？张亮已经到了连几万元的离职补偿金都出不起的地步了吗？
之前张亮每一次面对节凑，都会选择强压下来，低调淡化处理。都没像这次这样选择直接爆发。。
小桃的视频也是存在隐患的。她既然都把那几份说明函发布出来了，为什么不把虚研社给她提的那两个方案《要求退还或者后续从工资中扣除这几年的“配音工作”底薪及五险一金。》一起发布出来呢？如果这两份方案不在合同文件中明文体现，而是单独作为补充协议说明函的话，那曝光出这两个方案的说明函，引起的效果要远大于现在的几份空白说明函。而且也不违反合同保密法。小桃有那么多帮她做声明视频的“智囊团”，难道没人提出过这个建议吗？
如果虚研社有正常的法务专员的话，也不会同意在一份正式合同中，出现两种不同的方案。而且小桃在视频中说过，她只带回去一份合同进行研究。
那么虚研社给小桃提出的这两个方案，就可能是通过面谈或者企业微信告知小桃的，但现在小桃已经被踢出了企业微信，她无法进行举证。录音的话，也没有提前告知对方，所以法律不会认可。虚研社完全可以不承认，说过这两个所谓的退还方案，而是反咬一口，起诉小桃诬陷。
510事件，三姐微博小作文搞散asoul，但是三姐没有提出过任何正式声明，都是靠情绪诱导粉丝自发冲企划。最终企划公司无奈发布合同分成进行自证后，也无法对三姐进行法律层面的追究。但是小桃这个视频可以算声明了，扩散的影响力也足够大了。只要虚研社能举证否定视频中的几个关键节点，那以张亮的性格，他之后肯定会追究到底的。
一切还是等到周五虚研社的视频吧。。。

没那么复杂，找那个“副总”，或者某个“嫡出打工人”背个锅，手下人欺上瞒下，我亮子只是识人不明，如今幡然醒悟，道歉诚恳一些，开除背锅侠的时候狠一些，说不定还能混个“青天大老爷”当当。

我勒个豆看了1w字没想到还有几万字

哀莫大于心死。。已经连骂的心情都没有了，只有深深的恶心。
明明有那么多次机会，那么多种公关的手段，每一次都选择了最糟糕的那种。
明明已经到了虚研社信誉生死存亡的阶段了，却连个正经的公关手段都不做，在张亮眼里，最重要的只有他那点所谓的面子了，只有对那一点点成本的算计，只有他那所谓的恩情还债吧。至于虚研社的口碑，粉丝的感受，V的心情，从来不在他考虑范围内。只能证明了张亮是个心胸狭隘，虚伪到极致的彻头彻尾的小人了。
一周的时间，9分钟儿戏一般的视频。变相承认了虚研社所干的一切混蛋的事实，又强行要为自己立个牌坊，最后又虚伪的道个歉。大概他手下的仅存员工也巴不得虚研社赶紧死吧。
然后装死不装的彻底，还不停的推出剩下的V替他挡枪。
最后一次回顾下吧，在小桃的视频发布后，在虚研社的眼里，已经是明确事实的有以下几点：
1、小桃手里有2份语言措辞明显有问题的，歧义很大的说明函。小桃没有签字。
2、小桃手里有一份明显条款极为不合理的霸王合同，小桃没有签字。张亮至死都不敢公布这份空白合同，可能还存在着其他问题。
3、自爆出了虚研社的明显的违法行为，无劳动事实的情况下（虚研社的说明函要签了后就意味着不承认劳动事实）代缴社保。
4、双方已经签署的一份的说明函。
5、副总的SB发言，小桃给解读成了“擅自上班”
6、8-9月份的小桃工资还未进行支付。但是在小桃视频发布前，副总已经说可以进行支付。
7、小桃的人品问题。在几个当事人（小希，前社长，离职元老等）不正式下场站队的前提下，虚研社无法举证。
8、虚研社诱骗小桃签署离职合同。在已经被张亮踢出企业微信群的前提下，没有了聊天记录，小桃无法举证诱骗的过程。
9、虚研社最后拿出的一份可笑至极的没有签字的1,2,7的合同条款，不知道3-6去哪了。。双方关于此份合同条款的沟通经过，虚研社没有举证。。也可能根本就没有给小桃看过这份最新的。
10、其他的争议信息。
上面的几点，最棘手的就是第三点无劳动事实还要代缴社保。估计张亮最终认怂也是因为这点不能被扩大化，要不就证明虚研社主动违法了。但是这又恰恰反证了，张亮最初是想要对小桃之前2年多缴的社保进行倒扣，或者是以此来偷税漏税。否则虚研社的法务是不会同意冒着违法的行为来签这种说明函的。
针对这一点，张亮明明可以尝试将他解释成虚研社本意是想为了更好的给V提供服务，减少小桃的操作麻烦，所以最初沟通的时候，虚研社冒着承担一定的法律风险，仍提出签订新合同之后也由虚研社帮小桃来交社保，但是之后交社保的钱是小桃自己出。那两份说明函本意是虚研社为了自保的一种手段。最终双方经过沟通后，取消了这个方案，社保由小桃自行交付，新签的说明函也不再提社保的事。
然后张亮再找律师来分析下，如果虚研社将来真的依据最初的那两份说明函对小桃前2年发的社保进行追缴的话，小桃再以此来起诉，是否能证实虚研社的违法行为，将新合同作废。这样来反证虚研社之后不可能采取这种自掘坟墓的违法追缴行为。
至于其他的几点，都可以把事情扯入罗生门，从虚研社的角度，从为了更好的给V提供之后的服务的角度来讲，之前的几贴都说过了，解释口径有很多种，最后将事情定性为双方沟通不顺畅，产生误会了，不是虚研社主动恶意的要对另一方进行压榨。
然后再对之前采取的粗暴的行为和不恰当的言行进行正式的道歉，对法务和副总采取相应的惩戒措施等等。
视频的内容明明可以丰富到几十分钟的，却只拿出了9分钟的视频来应付。。。。。可见张亮从来没有想过好好的进行公关。
虚研社已经结束了。

有这样的leader还是别想着翻身了