找领导调岗啊

私信我

完成工伤认定和劳动能力鉴定后，你可以与用人单位协商调换岗位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括工作岗位。变更劳动合同应采用书面形式，并由双方各执一份调换岗位后，你工资待遇应根据新岗位的工作性质、难度和市场需求等因素进行合理调整。同时，你应继续享受工伤保险待遇，包括因工伤导致的医疗费用、康复费用等如果伤残不能胜任新岗位，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，可解除劳动合同并支付经济补偿，保已充分履行协商和调岗的义务，并保障你的合法权益