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结构化面试该注意哪些行为礼仪

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  • 鑫强点教育1
  • 核心吧友
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该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
行为礼仪更多体现的就是言谈和举止上面,是从一举一动,言行举止体现出一个考生的气质和内涵,在面试中我们应该要给考官展示一种成熟自信、从容不迫的气质,撒娇和豪横都是不太符合面试考场的。
1.避免僵化,套路化。
很多同学在进门时僵硬套路地敲门鞠躬问好。殊不知,这些刻板的、紧张的、不走心的做法,不但看不出自信、大方,稳重,还会让考官产生疲劳。所以,我们应该尽量表现自然一些,轻松一些,把考官想象成和蔼的老师,也不要忘记了向考官展现自信从容的微笑。
2.语言表达。
面试时其实大家都免不了心态紧张,但是我们还是应该及时调整,尤其在语言表达上不要战战兢兢,结结巴巴,应该抱着不卑不亢,大胆自信的心态说话,这是一个互相交流和双向选择的过程,沟通中声音要尽量洪亮利落,要能够表达出认真,真诚的态度。
3.交流感。
除了语言紧张,面试过程中还有不少同学会不自觉地出现一些小动作,抠手,捋头发以及不敢直视考官,这本身就是考生不自信的表现。同时表现得过于随意也是不合理的,比如跷二郎腿,抖腿等,但考生也应该避免肢体语言僵硬,因为害怕就把双手牢牢放在桌上,所以如何自然恰当地展现肢体语言,各位考生在进考场前应该进行针对性的训练。


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