研究生选导师指导帖

先上省流版：我是材料专业，我觉得选教授、副教授、讲师的区别不大，尽量选年轻一些的，好发论文，毕业最重要。选导师最基本的要求是近两年有项目的或者近两年发论文的，不要选养老的导师，很容易push你。
关于老师的和学生的论文看最近几年论文方向的连续性、期刊水平、投稿日期，用小论文留的邮箱联系一下往届学长学姐，大论文的致谢。
关于联系导师问就业方向，教授就问小导的信息，不是教授就问大导的信息，毕业要求，近两年有无项目，是否安排实习或者接受自己找实习，课题有无模拟，是不是纯模拟。
最推荐进校长组，看往期发的论文有没有挂上校长的名字就知是不是校长组的老师了。

接下来就具体讲讲了
首先叠个甲，我说的都是大体的情况，不针对任何老师，肯定有个例和我说的不符，或者一些有争议的地方。很有可能有导师嘎嘎牛逼，但是和我说的不一样，我后面说的都是大体上大差不差的情况，如果你喜欢赌，赌上未来三年，可以试试反其道行之。
上了研究生最好早点想好出路，是读博，考公，找工作，继承百万家产（划掉），找工作也分转行的和不转行的，研一入学这些都想好了。基本上来北芳宫要么调剂过来的，要么本校本科生，基本来这里的就是抱着有研究生上就行，那个文凭就可以的心态。既然来了这个双非学校，我相信大多数人就是为了拿个硕士文凭的，不会吧，不会吧，不会真有人来北芳宫为了搞科研来的，不会真的还想读博吧。所以咱就一个目标，毕业！！！！！
不过北芳宫怎么说是个正规学校，不可能真躺平啥也不干就拿文凭吧，总还是要干点活，读点文献，学点东西，写写论文的。选个好导师，最大的意义就是让你在这三年过得舒坦点，做实验能给你指导，学不懂能教你，给个好课题，写论文真给你看看，挑挑毛病。不要觉得这几点简单，硕士导师能做到这几点已经非常完美了。读研这三年遇到的困难是读研前根本想象不到的。我觉得来咱这里读研，最好选能直接对你做实验，写论文有帮助的，最好还在科研一线的老师，这是最基本，也是最重要的一个标准，保你顺利毕业最重要。

选导师五个元素，人品，学术能力，毕业难度，就业，财力，这几个因素按重要性从大到小排列。在找导师的时候自己画个雷达图做个参考，接下来就主要讨论怎么找导师的这几个方面。
首先人品不会再此贴讨论的，这部分只能自行去找学长学姐，每个老师也不一样，说出来也容易被针对。导师人品非常重要，比学术能力还重要，但也是最难找资料的地方，这种东西不可能写成书面的资料供人查找，但是会直接影响硕士三年。黄飞若是被爆出来了，我只能说像这种导师其实每个地方都会有的，就是这个黄飞若干得太狠了。
接下来说一下了解一个老师三个途径，官网介绍，打电话/邮件等直接沟通，发表的论文。

首先，教一下大家怎么看官网介绍：
怎么找老师的简介呢，去具体的学院网站，材化学院是这样：

点上方的师资队伍，这里可以看到每个老师的职称

如果是直接点击教授、副教授或讲师，出来的老师不全，点右边的更多才出来全部老师。

职称：这个学校选讲师、副教授还是教授都是差不多的，教授基本不会亲自带学生的，选了教授也会有小导师来管你的，选讲师或副教授大概率上面会有大导的。如果选了教授打电话时一定要问一下，名下几个小导师，可能分到哪个小导师那里，小导师的数量在一定程度上体现了教授的能力。选了讲师或副教授，也一定问一下大导师是谁。当然可能会有单干的吧，这我不太清楚，选自己单干的老师那就是开盲盒了，那就是两个极端，这种导师一定多多参考其他方面的资料再选，风险很大。不要觉得没小导师的教授亲自带是好事，很有可能这种教授已经在养老了，远离科研一线多年，很久不看论文了，所以在科研上帮不了太多忙。如果又太push的话，那研究生三年会非常难受，你会经历一个没人可以求助，但每一天又被逼着，必须凭白做出点东西，但又什么都做不出来的阶段。
官网上的研究方向基本没有什么意义，这里都写得很高大上，范围很大，可能和你入学后的研究方向差很大，只能是定一个大方向，没什么参考意义。

主要看项目、专利和论文。
项目：项目主要是体现导师的财力和学术能力的东西。选导师一是看数量二是看时间。
如果项目少，不仅没钱拿，找工作时简历东西少，能学的东西少。如果老师很久没有项目，那基本不在科研一线，不看论文了，他就不大可能在实验、学术方面带你了，这种老师如果纯散养其实也还不错，不过我记忆中材料专业没有纯散养的老师，不过有那种远离科研一线很久还非常push的老师。
项目多的话老师也不会发很多钱，材料专业没有很壕的老师，但是项目多导师一定很有钱，材料专业就是用一些工艺把东西掺一起，再加上一些测试技术就能发论文了，导师有钱一些设备、测试技术可以轻而易举做到，对毕业帮助很大的。但是项目多一定会压榨劳动力，研究生三年很累，如果遇到导师又不指导，不关心论文，总是催他的项目，那研究生日子也不好过。
主要看看导师的项目是不是在五年之内的，导师项目很多但是都是六七年前的那也没有意义，近两年没项目那说明导师早就不干了，已经养老了，那毕业就很难了。
我的建议是找近两年有项目，项目多的老师，项目多的话实验也多，能接触的资源也多，还有钱发，至少能货真价实得到实验数据，能稳妥地毕业。而项目少的导师真的是自食其力，能不能毕业还两说。

专利和论文：这里主要看的是老师的学术能力和毕业难度。
专利我接触的不多，在毕业要求上是和论文等效的，欢迎有经验的人来补充，我主要说论文，下文说的论文主要说的也是最近五年内的论文，可能有大牛老师不需要论文评职称了，所以基本不发论文了，专心搞项目也是可能的，导师如果近五年没项目又没论文，你还要选的话，自求多福吧。大概率就是没钱没设备，两眼抓瞎，学术上没有指导，导师甚至可能会pua，画大饼，这样就更惨了。
论文有两种，一种导师是一作或者二作，这种是导师亲自写的论文，或者深度参与了（不排除有导师抢一作，这种情况不再讨论范围）；另一种导师是三作及以后，这种就是导师挂个名，如果一作也是其他老师，那就没什么参考意义。如果一作是学生，那就可能是学生的论文了，后面会讲这种论文怎么看。
这里插个题外话，硕士毕业要至少写两篇论文，一篇论文只需要写几千字，所以叫小论文，需要投稿给学术期刊（可以用专利或者会议代替），学术期刊分为几类，由好到坏sci、ei、核心、普刊，sci又可以分为一区、二区、三区、四区，一区最好，四区最差，当然越好的论文投稿难度越高。另外一篇论文需要写几万字，所以叫大论文，大论文用于毕业答辩。只有小论文被期刊接受才有资格提交大论文参与毕业答辩。所以毕业难度最硬核的部分就在于小论文投稿的期刊水平，这是完全由导师决定的，不同的导师标准不一样的。

首先要看的是导师一作或二作的论文，最简单的方法就是去知网限定作者和作者单位，查看论文，或者查官网公布的论文。当然可能主要发英文论文，有能力的去谷歌学术上找，顺便也在百度上找一下老师的论文，可能会有。学术论文刚考完研的学生是肯定看不懂的，但是我们可以看其他方面的东西。
一是论文内容的连续性，如果这五年内论文的方向完全不一样，那说明研究的不深入。二是看论文的水平，这部分主要就是看发表的期刊水平了，期刊水平也就代表了老师的学术水平了。怎么看期刊的水平呢，最简单就是上知网：

点击出版物检索，输入期刊的名字搜索，右上角会写期刊的水平

比如这里随便搜的期刊就是sci也是ei，具体是几区的可以去web of science查找。

接下来要看的就是学生的论文了，这里信息量就比较大了，建议去某宝花5块买个两三天的知网下载这些论文看看，选导师毕竟是大事。
第一、看看看几年发表的论文内容是否连续，五年内一直做类似的课题就没问题，如果学生发表的论文内容大相径庭，那就要小心啊。
第二、看学生发的期刊的水平，这里就和之前不一样了，学生发的小论文期刊越水，越差，说明毕业要求越低。当然如果学生发的都是sci，那很难哦，要对自己的科研能力掂量一下。这里还需要结合其他方面来考虑。
第三、看论文的投稿日期和接受日期，1月到6月投的，两种情况，要么是研二发的，要么是已经发了一篇还要再写一篇，这个学长/学姐要读博，可以找找他硕士期间有没有别的论文，没别的论文那就是另一种情况，这是快毕业了还在发小论文，这篇小论文是用来毕业的，投得越晚说明小论文写得越困难，连续三四年都是这么晚投稿，那可要小心了。
第四、发表在期刊的小论文会有邮箱，可以用邮箱联系一作学长学姐，问一下老师的情况，这种就是瞎猫碰死耗子，不过但凡一名学长学姐对老师评价不行，那就千万小心哦，每一名学长学姐都是跟了老师三年的，说的话有点含金量。一定要看清一作是不是硕士，我们学校材料专业没有博士点，别联系上同事老师，那就惨了，实在不行用个小号邮箱匿名问问。
第五、以上四个部分针对的是小论文，这第五条针对的是大论文，我们主要查看论文的致谢部分，这是论文唯一普通人可以看到懂的部分，基本致谢都会写导师的，但是如果老师真的在研究生期间有帮助，致谢中肯定会有很多对自己导师的赞美，万一只提个名字就千万小心了，要是只提个名字还写读研期间非常艰辛，那更可能是个深渊了。如果连导师名字都没写。。。

以上就是选导师的一些硬核的标准，以我的感性经验来看，我推荐来材料专业的人不要执着于教授，其实年轻一些的老师会更好，年轻的老师在学术一线，有职称需求所以会疯狂发论文，很容易带学生起飞。

接下来就看看打电话/邮件等和老师直接沟通的技巧：
首先是找导师同时联系几位没关系的，千万不要一个老师不回就傻等，这样会丢失宝贵的机会的，老师不会小心眼在乎这个的。打电话时候不要听语气态度很好什么的就觉得老师人很好，已经考上研究生了就不要太单纯了。接下来讲讲问什么呢，
首先研究方向，其实这就是走个流程问一下，导师不会说的太具体，你也不一定能听懂，现在材料专业就业最吃香的是半导体和新能源，所以就问一下这两个方向能不能沾点边，问问往届师兄师姐入职单位是什么。
二是要问老师毕业要求是什么，也就是小论文投什么水平期刊
三前面提到过，如果选了教授问一下，名下几个小导师，选了讲师或副教授，问一下大导师是谁。
四问一下现在有没有做项目或者基金，这关系到老师的财力和现在的学术能力。
五问一下老师是否有安排实习的机会，是否支持自己在外找实习。
导师不安排实习的话，上学期间就找个实习吧，导师不push的话最好研一找，研一上基础课，不管专业对不对口有个实习经历找工作加分很多，不要觉得研一什么都没学出来就没人要，多投多面，来了北京抓住这个大城市的机会，大公司去不了去小公司，实习生的任务基本就是打杂的，但是简历加分很多。
六问一下分配课题时会不会有模拟的课题，是纯模拟还是实验结合模拟。最近几年好多做实验的老师开始让学生做模拟，据我了解只有李鸿老师和何东老师是专业做模拟的老师，其他老师是主要做实验类的，实验和模拟结合还好，我遇到过几个纯做模拟的哥们，但是跟的是做实验的导师，过的太惨了，基本全靠自力更生。

总之不要妄自菲薄，老师找不到学生的话老师也很麻烦，这是双向选择的。以上这些内容不大可能有老师完全符合的，其他问题都可以考虑考虑，如果有导师最近没项目又没论文，一定要慎重又慎重，本来来的就是双非够痛苦了，还要在导师的折磨下痛苦三年，这也太惨了。所以如果有最后只剩下这一个导师了，但是条件太差就果断润，要么找别的学校，要么二战，要么赶紧找个班上，研究生早就不值钱了，别苦了自己接下来三年。
最后的最后，如果真的是想用心搞科研，首选还是校长组，校长项目多，设备好，就是累点，校长人也好。想混一个研究生学历的，首选年轻的讲师，讲师为了评职称一定会疯狂发论文的，况且年轻导师是可以亲自带你的，有什么问题导师是可以回答你的。有联培的机会的话还是推荐去联培，去外面的话设备都和资金都是比学校好的，发论文也更简单一些，不过还是那个问题，累。
关于具体的导师的问题最好还是私信我，我能答就答，有关于具体老师的评价也欢迎私聊。