三门峡社会管理职业学院
考核办法
考试工作在省教育厅和省教育考试院的指导和监督下进行。考试期间实行封闭管理，考生需佩戴一次性口罩，考后即离，尽可能减少人员聚集、停留。考生考核科目由“文化素质”考试与“职业技能”测试两部分组成，各占总分值的50%，共400分。
（一）“文化素质”考试
1.高中生文化素质成绩采用河南省教育考试院提供的普通高中学业水平考试等级成绩，按语文、数学科目的等级（D等级除外）折算分数相加；A等级折算为90分，B等级折算为75分，C等级折算为60分折算后相加计为文化素质成绩。
对于语文、数学的学业水平考试成绩等级均在C等级及以上的考生不用参加学校组织的“文化素质”考试，其余高中生需正常参加我校组织的“文化素质”考试。考试以高中教育阶段基础科目知识等有关内容为主，考试科目为语文、数学，考核方式为闭卷笔试，满分200分。
2.中职生文化素质考试以《中等职业学校公共基础课 程教学标准》为依据，重点考查考生的文化知识素养，考试科目为语文、数学，考核方式为闭卷笔试，满分200分。
3.社会考生的“文化素质”考试以高中教育阶段基础科目知识等有关内容为主，考试科目为语文、数学，考核方式为闭卷笔试，满分200分。
4.退役士兵考生免文化素质考试，文化素质考试成绩按200分折算。
（二）“职业技能”测试
1.高中生、社会考生和退役士兵考生：职业适应性测试，满分200分，测试方式为面试。职业适应性测试主要考察考生的逻辑思维、社会观察、分析和解决现实问题、职业潜能等能力。
2.中职生：职业技能测试，以《中等职业教育专业教学简介（2022年修订）》为基本依据，满分200分，测试方式为面试或操作考试。职业技能测试，面试专业为考生所报的第一专业志愿，主要考察考生的逻辑思维、职业认知、专业素养、心理适应、实际操作等能力；操作考试主要考察考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等