初步来看抖音集星系统就是以前的mcn机构平台
使用场景是给达人孵化的团队管理达人使用的
新规则解释:
Lv0-5达人: 不限制绑定数量
Lv6-7达人: 每家机构都可获得5个初始绑定名额,绑定满5个后,每月考核机构的Lv6-7达人保级率,若当月保级率大于等于70%,则次月不限制Lv6-7绑定数量,若当月保级率小于70%,则次月无法新增绑定Lv6-7达人。
初始绑定名额: 机构入驻后赋予5个Lv6-7达人绑定名额,如果绑定满5个 (存量绑定也算) 则进入考核,绑定未满5个 (存量绑定也算)则不进入考核
考核规则:
考核目标: Lv6-7达人保级率。考核通过:如保级率大于等于70%,则不限制Lv6-7达人绑定,后续参与每个月的考核。考核未通过:如保级率小于70%,则限制Lv6-7达人绑定能力,下月继续考核
考核周期:月度考核,每个自然月3号考核保级率
。Lv6-7达人保级率:上月Lv6-7达人中本月仍为Lv6-7达人的数量/上月Lv6-7达人数量,其中Lv6升级为Lv7、Lv7降级为Lv6也计算在内,要求上月是绑定状态,本月不限制是否绑定,解绑也需计算在内。达人带货力等级:跟团购达人中心的带货力等级口径一致
0-1孵化绑定: 若机构绑定的达人满足机构0-1孵化的条件,可提供相关材料进行绑定,不占用绑定名额
使用场景是给达人孵化的团队管理达人使用的
新规则解释:
Lv0-5达人: 不限制绑定数量
Lv6-7达人: 每家机构都可获得5个初始绑定名额,绑定满5个后,每月考核机构的Lv6-7达人保级率,若当月保级率大于等于70%,则次月不限制Lv6-7绑定数量,若当月保级率小于70%,则次月无法新增绑定Lv6-7达人。
初始绑定名额: 机构入驻后赋予5个Lv6-7达人绑定名额,如果绑定满5个 (存量绑定也算) 则进入考核,绑定未满5个 (存量绑定也算)则不进入考核
考核规则:
考核目标: Lv6-7达人保级率。考核通过:如保级率大于等于70%,则不限制Lv6-7达人绑定,后续参与每个月的考核。考核未通过:如保级率小于70%,则限制Lv6-7达人绑定能力,下月继续考核
考核周期:月度考核,每个自然月3号考核保级率
。Lv6-7达人保级率:上月Lv6-7达人中本月仍为Lv6-7达人的数量/上月Lv6-7达人数量,其中Lv6升级为Lv7、Lv7降级为Lv6也计算在内,要求上月是绑定状态,本月不限制是否绑定,解绑也需计算在内。达人带货力等级:跟团购达人中心的带货力等级口径一致
0-1孵化绑定: 若机构绑定的达人满足机构0-1孵化的条件,可提供相关材料进行绑定,不占用绑定名额