合规管理的一个目标是确保企业遵守法律法规、行业标准和内部规定，以保护企业的声誉和利益，降低法律风险和经济损失。这需要建立完善的合规体系，包括制定合规政策、培训员工、监测合规情况、处理违规行为等。同时，合规管理也可以提高企业的管理水平和竞争力，增强企业的社会责任感和公信力。