外贸公司，因为业绩差两个月前被HR叫去谈话，签了一份协议是再给两个月机会，定了业绩目标。
两个月过去了，业绩没达标，业绩差并非全是自身原因，公司平台给我的资源不太好，我原本计划要赔偿直接走人，但是老板今天找我谈话，说之前没有先例，大家都是主动离职的，不会给赔偿说给我两条路，要么主动离职，没有赔偿，要么再给一个月机会，但是需要口头承诺下个月没达到目标要主动离职。
我说我回去考虑一下，两个都不想选，我该怎么办？
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