本人于9月10号于嘉瑞超市波密店做营业员，去应聘得知工资每个月3500的保底，后因为本人有特殊情况，需要来八一，我询问了波密店的组长以及文员得知需要提前半个月提出离职，我就在10月15号正式提的离职，因为正常发放工资的时间应该在25号左右，因为我急着要走，并且询问了波密店的经理发工资的具体时间，没有得到具体的回复，我就于十一月一号，到波密县劳动监察大队，找工作人员与公司协商，后联系嘉瑞超市的总负责人魏东升协商，在开始协商后，答应就是这一两天就能解决，后一直拖到十一号发的工资，我去协商完的当天，波密店的经理告诉我说，我太冲动了，我的工资会全按临时工的算，这算是威胁我也不知道，后发工资数目就不对了，九月份的工资发了一千六，十月份的工资发了两千三，这边的负责人告诉我说，他是按公司的规章制度发的，我想请问，我有哪儿违反了公司的制度，如果我得不到一个合理的解释，那么魏总，我会买点东西，喝了就躺总店的门口了