今天服务器休息,我抽空写一个长篇。希望我写完以后除了官方发言的小白,其他真正的银色的小伙伴就不要再在贴吧水了。我要求的团队形象是人狠话不多希望大家遵守。
先自我介绍一下,我的账号名在过往的所有服务器都叫搬家的小猪这个账号(欧服我已经忘记自己叫什么了但是YY还是叫这个)。玩了很多年就,经历了非常多有意思的事情,但是之前每次都没有时间分享给大家,后来想想还是挺遗憾的,因为精彩的部分时间长了我也忘记了。
这一篇先讲讲普通玩家最关心的生产部分,同时也回应一下工作室这个说法的来由。
1.维纳尔任务点是怎么生产的,效率到底如何。
因为这个涉及到认知偏差,但是在银色黎明是公开共享的。在任务区有一种四级任务叫做燃烧,如果你配置得当,你可以2-5分钟(根据自己能力)就做完,排除能产出的势力装备和千万的ISK收入外最主要的收入是LP。18000-20000的LP收入在不同时代代表的黄币数量不同,在开服的前两个月一个任务的酬劳最高的时候能大概等于200黄币,现在最低点大概等于15个黄币。
2.是否所有人都能达到相对比较高的生产效率
别的任务团我不太清楚,但是只要你加入银色黎明,人事部的大佬就会给你配给一个专属教官,他会给你全流程的提升声望打4及任务的攻略,以及提供相应所需要的船只。在最初期因为有能力刷燃烧或者团队的人太少,军团的老成员会帮你带打任务来加快你的游戏进度。比如我一个10年没有刷过怪的老玩家,在最开始的一个星期拉着我的战斗指挥开着上将疯狂代打任务。
但是不得不说,其实玩游戏也是因人而异的,能够认真学习,耐住寂寞。听从教官安排顺利达到生产能力的新人也不是全部。客观讲这不是军团或者团队的问题,毕竟在这个快节奏的时代EVE这个游戏本身已经有点脱离时代了。相比配一个毒蜥挂机异常,打6-10这种生产方式来说,任务区生产方式确实是有一些繁琐或是产出滞后了。毕竟LP变现也是需要时间了。
为了应对变现难,以及悍匪的骚扰,我们在开服的前一个月几乎不组织任何成建制的战斗(只有几个战斗指挥实在刷任务刷吐了没办法出去打打架)。几乎每天开组出货舰队。所以从整个产业体系来看,我们比较主管的评价我们的组织能力,应该说做到了相当不错的水平,从客观上讲,当时N5Y最多的时候有超过150个生产号再生产也充分说明了结果。
3.银色黎明的生产方式到底是不是工作室
首先我们如果定义一下工作室,是刷怪换现实生活中的收入。那么我不能否认,银色黎明有很多成员,在最初期占的先机的时候生产了大量黄币(最多的有50W,正常成员10W)并且换成了生活中的收入。但是在这个过程中军团并没有做任何限制,因为能够理解很多成员的不同情况,特别疫情下的问题。但是可以肯定的是,银色黎明这个军团没有向不管任初衷式参与PVE的小伙伴收取回报,银色黎明的资金都来自于军团成员的氪金和捐赠。
我的态度就是,有能力的多赚点,不想赚的就好好玩游戏。我来不是赚钱的,只是希望大家在生产周期过了以后能好好出来打架(后来也证明了老成员到底多肥,在响尾蛇一条3000黄的时候,普遍3-4开响尾蛇上战场,神居然达到惊人的10开,他们是一分钱都没氪的普通成员)
最后大家可能听过创始人那时候的故事,这个人号称工作室,屡次嘴巴喊的最大我要搞工作室,因为太不勤劳,每次都亏。所以这次他说要来新服搞工作室,最终被众兄弟给扼杀了。他变成一个勤勤恳恳的刷怪人。
4.关于脚本
很多人质疑银色黎明是不是脚本运作,因为他们看到很多名字很像的人。我觉得但凡有独立思考能力的人就知道这两个事情是没有关联的,存粹是他们懒得取名字。为此我展现一下我们军团最牛逼的生产战斗达人是如何进行生产的。
5.感谢
如果没有整个军团数十个的新人教官 ,没有光速的领导,没有神/无尽/那狗为首的无私奉献的超级大刷子,我们不可能体验一个军团崛起的快乐。当然我还要最后感谢,非常多年前开发出燃烧刷怪的局长。他和我同龄,但是我通常都回非常推崇他,干什么都特别热爱专研,这也是他事业成功的愿意吧。
最后附上神,多开燃烧任务的视频供大家学习。
先自我介绍一下,我的账号名在过往的所有服务器都叫搬家的小猪这个账号(欧服我已经忘记自己叫什么了但是YY还是叫这个)。玩了很多年就,经历了非常多有意思的事情,但是之前每次都没有时间分享给大家,后来想想还是挺遗憾的,因为精彩的部分时间长了我也忘记了。
这一篇先讲讲普通玩家最关心的生产部分,同时也回应一下工作室这个说法的来由。
1.维纳尔任务点是怎么生产的,效率到底如何。
因为这个涉及到认知偏差,但是在银色黎明是公开共享的。在任务区有一种四级任务叫做燃烧,如果你配置得当,你可以2-5分钟(根据自己能力)就做完,排除能产出的势力装备和千万的ISK收入外最主要的收入是LP。18000-20000的LP收入在不同时代代表的黄币数量不同,在开服的前两个月一个任务的酬劳最高的时候能大概等于200黄币,现在最低点大概等于15个黄币。
2.是否所有人都能达到相对比较高的生产效率
别的任务团我不太清楚,但是只要你加入银色黎明,人事部的大佬就会给你配给一个专属教官,他会给你全流程的提升声望打4及任务的攻略,以及提供相应所需要的船只。在最初期因为有能力刷燃烧或者团队的人太少,军团的老成员会帮你带打任务来加快你的游戏进度。比如我一个10年没有刷过怪的老玩家,在最开始的一个星期拉着我的战斗指挥开着上将疯狂代打任务。
但是不得不说,其实玩游戏也是因人而异的,能够认真学习,耐住寂寞。听从教官安排顺利达到生产能力的新人也不是全部。客观讲这不是军团或者团队的问题,毕竟在这个快节奏的时代EVE这个游戏本身已经有点脱离时代了。相比配一个毒蜥挂机异常,打6-10这种生产方式来说,任务区生产方式确实是有一些繁琐或是产出滞后了。毕竟LP变现也是需要时间了。
为了应对变现难,以及悍匪的骚扰,我们在开服的前一个月几乎不组织任何成建制的战斗(只有几个战斗指挥实在刷任务刷吐了没办法出去打打架)。几乎每天开组出货舰队。所以从整个产业体系来看,我们比较主管的评价我们的组织能力,应该说做到了相当不错的水平,从客观上讲,当时N5Y最多的时候有超过150个生产号再生产也充分说明了结果。
3.银色黎明的生产方式到底是不是工作室
首先我们如果定义一下工作室,是刷怪换现实生活中的收入。那么我不能否认,银色黎明有很多成员,在最初期占的先机的时候生产了大量黄币(最多的有50W,正常成员10W)并且换成了生活中的收入。但是在这个过程中军团并没有做任何限制,因为能够理解很多成员的不同情况,特别疫情下的问题。但是可以肯定的是,银色黎明这个军团没有向不管任初衷式参与PVE的小伙伴收取回报,银色黎明的资金都来自于军团成员的氪金和捐赠。
我的态度就是,有能力的多赚点,不想赚的就好好玩游戏。我来不是赚钱的,只是希望大家在生产周期过了以后能好好出来打架(后来也证明了老成员到底多肥,在响尾蛇一条3000黄的时候,普遍3-4开响尾蛇上战场,神居然达到惊人的10开,他们是一分钱都没氪的普通成员)
最后大家可能听过创始人那时候的故事,这个人号称工作室,屡次嘴巴喊的最大我要搞工作室,因为太不勤劳,每次都亏。所以这次他说要来新服搞工作室,最终被众兄弟给扼杀了。他变成一个勤勤恳恳的刷怪人。
4.关于脚本
很多人质疑银色黎明是不是脚本运作,因为他们看到很多名字很像的人。我觉得但凡有独立思考能力的人就知道这两个事情是没有关联的,存粹是他们懒得取名字。为此我展现一下我们军团最牛逼的生产战斗达人是如何进行生产的。
5.感谢
如果没有整个军团数十个的新人教官 ,没有光速的领导,没有神/无尽/那狗为首的无私奉献的超级大刷子,我们不可能体验一个军团崛起的快乐。当然我还要最后感谢,非常多年前开发出燃烧刷怪的局长。他和我同龄,但是我通常都回非常推崇他,干什么都特别热爱专研,这也是他事业成功的愿意吧。
最后附上神,多开燃烧任务的视频供大家学习。