就像农村贫困户过去的策略就是多生，养孩子只需要喂口饭其他的随缘，生的越多劳动力越多，而只要祖坟冒青烟出一个有出息的就能带动一家人生活向好。

所以冈田那几个更该死，最可悲的是团内有那么多糊到处境困难的姑娘，她们几个头部的根本不把她们当回事只顾自己爽

我甚至怀疑不避风头，直接冈田文春握手，很有可能是因为AKB没钱，只能够含着眼泪一边被骂一边恰饭。
去年人均创收五百万，绝对入不敷出的。

我是觉得llc改良的最好的制度之一就是个握毕业，这样饭群才会不断流动起来，大top毕业了wota也会去握新人加推，老人也不用太消耗在握手这件事。隔壁老阿姨都30多了还开60多部，真的感觉累死。相比之下新人握手切率也非常好看，不像开闭十七期那么多年，所有人疯狂再贩加起来的部数还不如阿鲁一个人切的多，毕竟所有人都去抽头部成员，谁还管你新人死活。

你或许能说LLC不是一家好公司，但是却没有比它更好的女团事务所了。

有的人多少有点毛病，你想当运营厨随便你，能别按头别人吗，远的不说，音这次福神不是透明人？二期两年内彻底崩塌，运营没有一丝一毫的责任？

我觉得蛮有人情味的，新人还给集体宿舍给老师上课，最重要是吃的管够

看来楼主是个新饭，马克了，有被挖坟的潜质

去年小祖宗文春的时候，要是真夏马上出来护犊的话，也一样会被喷死

其他可以吹，吹运营就免了吧

不然为啥调查显示那么多开闭成员想来乃团，就是待遇差距太大啊！人比你少赚钱还比你多，这你怎么打得过？

staff的配置也是LLC好。纱纱说乃团的几乎和成员一样多，管理更加精细，而且不少都是老人，对待这些小女孩更有经验。dh那边，看最新的综艺有的队伍总经纪人竟然比成员都年纪小，很难相信能更好的指导成员。

也不能说咱这边特别特别好 只能说比烂还是那边更烂

毕竟背靠索尼，但是还是别吹运营了，都是比烂有什么好比的还有这个图里的小偶像，我看过她的直播，真的老可怜了