排行榜第4名：末位发言。
一把手先讲观点，后面人都会受其影响，所以一把手末位发言才能最大限度保证决策正确性。
排行榜第3名：会议制度。
实践证明，开会才是安排工作效率最高的方式。
排行榜第2名：论资排辈。
目前能够行得通的，矛盾最少的提拔方法。
排行榜第1名：逐级汇报。
有人觉得逐级汇报耽误事情，实际上逐级汇报往往效率最高，因为有时在你看来十万火急的事，在上一级眼里可能就是小事一桩罢了。