1、重要工作，不允许你介入；
2、重要会议，不通知你参加；
3、平时交流，对你爱搭不理；
4、提拔晋升，不推荐不美言；
5、福利待遇，能少给则少给；
【几点对策】
反思反省，检讨原因。
制定措施，整改落实。
积极汇报，修补关系。
承认错误，作出让步。
有骨有气，理性处理。