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平时都是8小时工作，最近公司要求上24休24，记2天班加50元夜班补贴，这合理吗？上24小时不应该记3天吗？如果进行劳动仲裁能否成立？

请问我仲裁公司没和我签劳动合同，开庭的时候他拿出一张入职登记表说是劳动合同 。请问这个说法成立吗

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在一个公司干了3 4年，没有签订劳动合同，没有交社保，没有休息一天12个小时班，这个公司不太正规，有营业执照，也有注册公司，但是不知道名字，公司的主要收入是淘宝，发工资以前是打卡，现在是支付宝，申请劳动仲裁赢的可能性高吗

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工作年限达到了，马上可以要求签无固定期限合同了，一般劳务派遣公司会同意给员工签无固定期限合同吗？？？

公司4月口头通知部门被撤，可以调岗，但直到昨天才第一次联系，因与开始承诺调岗的岗位不同没有同意，今天发邮件要求我3日内到总部报道，否则视为旷工解除合同，我现在与公司异地，之前也从未在总部办公，这种要怎么处理，公司是合理的吗

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