1、人事管理
eHR系统包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等。支持员工快速扫码入职、身份证识别入职。支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、人事变动、调薪、离职等。
2、招聘管理
预测人才需求，制定招聘安排；跟进、监控招聘进度；自动发布招聘信息，筛选人才、安排面试；追踪招聘结果。
3、薪酬管理
支持多类型的薪酬管理，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算；自定义工资单样式；提供工资单设置功能，应对可控的变化。
4、考勤管理
支持多种打卡方式如人脸识别、指纹、刷卡；提供多种考勤分析报表。自动统计每位员工的月出勤结果，灵活设定、调整节假日、公休日、休息日自动计算和累计员工的假期。
5、排班管理
支持一键设置轮流下班，如轮班间隔时间，先进先出原则，循环方式等；按周期自动生成轮班信息；支持轮班信息通知，报表生成，查询以及跟踪轮班情况。
6、培训管理
支持员工技能信息跟踪，识别；可制定员工培训、发展计划及培训课程；跟踪员工培训过程，考核培训结果。
eHR系统包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等。支持员工快速扫码入职、身份证识别入职。支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、人事变动、调薪、离职等。
2、招聘管理
预测人才需求，制定招聘安排；跟进、监控招聘进度；自动发布招聘信息，筛选人才、安排面试；追踪招聘结果。
3、薪酬管理
支持多类型的薪酬管理，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算；自定义工资单样式；提供工资单设置功能，应对可控的变化。
4、考勤管理
支持多种打卡方式如人脸识别、指纹、刷卡；提供多种考勤分析报表。自动统计每位员工的月出勤结果，灵活设定、调整节假日、公休日、休息日自动计算和累计员工的假期。
5、排班管理
支持一键设置轮流下班，如轮班间隔时间，先进先出原则，循环方式等；按周期自动生成轮班信息；支持轮班信息通知，报表生成，查询以及跟踪轮班情况。
6、培训管理
支持员工技能信息跟踪，识别；可制定员工培训、发展计划及培训课程；跟踪员工培训过程，考核培训结果。
