回复：作为一个汇众毕业的学员说说学建模毕业后的感受吧！

大家元旦快乐，不愉快的让他过去，为了避免更多人不愉快，请大家加强谨慎，做事三思，多花点时间了解，不会错失良机的。

最近报了个建模培训班花了1w4，看着录播边看边操作学着烦了，不想学了咋搞

闲来无事，也看了一些东西，正好想起之前一位朋友的聊天记录，很多人真心不适合这个行业，但是从他们聊天中可以感觉出他们特别想做这个，我也并没有否定他们的想法，多多少少也给了一些入行建议。
硬要说的话，一些道理是不懂么？并不是，人性如此，自己认定的东西，不愿去听不同的声音，更愿意去听见认可的生意，哪怕这个声音是冲着他的钱去的，他也愿意去听。
我的想法并不是让人不去进入这个行业，不去学，而是把那些无良机构描绘的艳丽的伪装揭露，让想入行的朋友知道一个真实的情况，在这基础上，是做还是不做取决自己。因为有的人确实适合做这个行业，虽然加班是避免不了的。

百度不让发，那我也有办法

在网上看个短视频，是老谭说交通，就是那个谭警官，经典的二仙桥的那个视频中的那个谭警官。有人问为什么这个节目没有了？
有人回复说，节目中都是底层人民面对生活的艰辛和困苦，这太负面了，一点也不正能量，所以不能播了。
虽然是搞笑的，但是值得深思，是谁画了一张美丽的大饼将真实的世界遮蔽了？

这个行业入门3大问题，1.天天加班，能接受么？2.年纪大不能学。这两个基本也说过了。
还有个硬性问题-美术
看见有些大佬说了，大家都是这么过来的，最开始都没有美术基础，慢慢练呗，上班做工作，下班自己利用自己时间多做练习。
咱先不说忙一天，终于休息了，还想不想碰电脑这个问题，就算碰电脑，也就想打两把游戏放松一下。
要知道每年，每个月有多少培训班毕业的人，你没有美术基础，人家有美术基础呀，我为什么不做了，不就是有几个会美术的新人把我替代了么
公司不讲人情，只讲利益，谁有时间培养你呀，谁给你时间让你慢慢练呀，你还在岗位上，是暂时没找到替代你的人。
你来3个月了，是不是得过实习期涨工资了，但是你不会美术，你能力可以么? 不可以，人家找个会美术的替代你很容易。所以新入这一行的人，绝大部分都是这里做3个月，那里干半年的，就像打游击一样，收入也不高，技术也不行，这是一个死循环，无解的。

今天和朋友聊天说起3D建模，我这朋友也不做了，这个朋友属于能吃苦型的，每天绝对是公司最后一个走的。
我就闻他，为什么不做了呀？
他说：当初学的时候就是想做女性角色（就是那种角色），干了半年多，一直让做场景道具这一类的，根本没得选，总算有个人物的模型，要么是男的，要么特丑，根本做不到自己想做的模型。
我就和他说：那你休息的时候去H网找点自己想做的做呗。
他说：你也不是没干过，有没有休息你不知道么？就那点休息时间，就算我做，我能多出多少东西来？算了吧，不干了。
快过年了，大家都活跃了很多，当初一起学习1年的朋友们，80%的都已经离开3D模型这个行业了，真是做什么的都有，百花齐放，虽然没有做3D这个行业，但是认识一群朋友还是不错的，而且这些人真的各个都是人才。

看到一个笑话，说的是一个狮子对一个斑马说,"跟我走，前面有一片大草原，那里的草又嫩又甜，嗯？你问我怎么知道的，因为我也是吃草的呀。"

这位朋友留言内容还是很中肯的，而且比我先毕业工作也不久，借着朋友内容展开一下吧，新人可以作为了解。
“96年，医科院校毕业”
年纪很好，而且是医学院毕业，对人体结构有了解，类似美术基础了。
“求职上海，面试了很多家游戏外包，刚开始找的几家开的都比较低，就四五千，抛开每月800的社保公积金，剩下的钱很难维持生活，需要家里倒贴。最后找到一家，开了6.5K”
看工资，一定要看地理位置，上海的6千5低了一些，也就其他城市4千5左右吧，但是上海确实能学到东西，经济压力小可以考虑，要是有助学贷款或者还得家里补助，算了吧，家里条件好没问题。
“项目也是腾讯写实项目”
注意呀，不要以为腾讯的项目就感觉多牛，你做上这个行业后就会发现，做的项目基本全是腾讯的，因为腾讯收购控股的公司比你认知中多很多，真正牛的是海外的项目，价钱高，要求严，尤其是日本的，特别的细致，能做疯了。
“新人需要把流程完全掌握需要耗费很多时间，所以得吃吃苦。硬表面和布料是新人最开始需要克服的两座大山”
这条很对，硬表面不是所有都是那种规整的几何体，有很多奇奇怪怪的几何体，硬表面卡线，怎么说，不能说难卡，就是很别扭的感觉，卡完不均匀，形体不好看，就有问题。
布料偏感觉了，没有什么固定做法，倒是有几种形态的褶皱感觉，Y字形呀，Z字形呀等等的，没有绝对的。
“这三个月我偶尔加班到凌晨五点，有时候两三点，大部分十一二点，挨骂，看组长的臭脸色是常态”
就是天天加班，尤其是新人，别想着早走，入职时招你的HR小姐姐就会明确的告诉你“你毕竟刚毕业嘛，晚上别走太早加加班，和前辈多学学。”我之前每天都是11-12点，最早的时候是晚上8:30走，你东西做不好，组长很不开心，因为影响了项目进度、组长的绩效，所以他对你态度一直不好。
说起组长了，多说下，我最开始毕业去的那个公司，组长骂人骂的可厉害了，但是真教我们东西，给我们东西也不催，对我们属于边做边教，项目进度完不成怎么办？自己花钱外包出去，让别人做，哈哈，外包做完发回来的还让我们看，说你们能看出自己的差距吗？虽然骂的凶，但是人真挺好。
“最后年底了，趁着元旦那几天放假休息，完成了一个写实人头测试。年后入职，底薪7K”
要是上海7千太低了，而且结合之前说的面试几家，频繁跳槽不太好，如果是个垃圾公司，项目不好，那随意了，要是好公司，像我之前的那个，做的国外项目，是整包的，一系列的，里面要练习的东西太多了，要掌握的技术也太多了，那是真正的锻炼人。
“公司有餐厅健身房台球桌，一年当中有两次加薪机会，工作满一年，即享受14薪待遇”
健身房和台球桌，这根本不是给你们基层预备的，那是领导层用的，你们基层赶紧干活，一年2次加薪是正常的，哪个公司都有，小作坊不算。
“在游戏外包呆的三个月，组长很少加班，大部分时间6：30到点就走”
人呀，要明白自己的位置，那是领导，老板还不来呢，别看那些，基层就是赶紧把工作做了，别想没用的，给自己添加麻烦。
“能力强的去哪都不加班，能力弱的去哪都得加班，新人肯定得加班，因为新人，确实很难适应项目要求，没有别的选择，只能忍耐，利用业余时间来提高。”
除非管理岗位，如果做技术岗就必须得加班，能力强只是有办法来摸鱼了。这行产能低，新人没有产能，老板想赚钱，就指望成手冲产能，来给他赚钱。

人在韩国，今天刚交的学费2月14开课

行业最新消息来了，年底了公司为了赶进度，现在已经开始不回家通宵工作了，公司内私下谈论的时候都在说，过年还能回家么？有人答，看样子不能了。
有人说，大过年的，加把劲挤出点时间，自己在公司包点饺子，面自己买，饺子自己包，水自己煮，回头在把煮饺子的电费交一下，哈哈哈。
有个大哥说了，我大年三十给你加班做，甲方你不看都不行，看完你不给我100多条反馈，让我改到初七上班，我都不同意。