外包成为灵活用工新趋势,IT人力外包领域趋势明显。
现在即使是互联网开发软件的公司在需要做应用软件时,都会选着外包公司,当然更会用IT人才外包人员驻场开发,唐普多年IT人力外包经验无非出于以下几点原因:
01 少花费精力,多得到实惠
很多专门从事软件开发的公司业务齐全,集前端页面设计,美工,文案,开发,测试,上线,后期的维护和优化为一体,开发人员更专业,队伍力量更强大,产品质量保障好。
让唐普这样的软件公司的人员驻场办公,比自己公司员工做更节约时间,节省成本,效率更高。
而且管理灵活,不用将精力花在应用软件开发上,就能收到良好的效果,何乐不为?
02 用人才外包人员可以节约成本
一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用,但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用(员工工资,日常开销费用,管理费用等)。
用人才外包的人员驻场开发,工作完成了,项目结束了,就可以离开了回到唐普这样的第三方IT人力服务公司,企业本身不用再养着这些人才外包员工了。
03 更专业,更有安全感
如果仅仅是交给开发商去做,可能会担心会偷懒,项目延期,质量不一定过硬。让项目经理,产品经理,开发工程师,测试工程师到现场办公,是不是感觉更加公开透明了?IT人员驻场相对来说会有更足的安全感!
IT人力外包找唐普!
现在即使是互联网开发软件的公司在需要做应用软件时,都会选着外包公司,当然更会用IT人才外包人员驻场开发,唐普多年IT人力外包经验无非出于以下几点原因:
01 少花费精力,多得到实惠
很多专门从事软件开发的公司业务齐全,集前端页面设计,美工,文案,开发,测试,上线,后期的维护和优化为一体,开发人员更专业,队伍力量更强大,产品质量保障好。
让唐普这样的软件公司的人员驻场办公,比自己公司员工做更节约时间,节省成本,效率更高。
而且管理灵活,不用将精力花在应用软件开发上,就能收到良好的效果,何乐不为?
02 用人才外包人员可以节约成本
一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用,但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用(员工工资,日常开销费用,管理费用等)。
用人才外包的人员驻场开发,工作完成了,项目结束了,就可以离开了回到唐普这样的第三方IT人力服务公司,企业本身不用再养着这些人才外包员工了。
03 更专业,更有安全感
如果仅仅是交给开发商去做,可能会担心会偷懒,项目延期,质量不一定过硬。让项目经理,产品经理,开发工程师,测试工程师到现场办公,是不是感觉更加公开透明了?IT人员驻场相对来说会有更足的安全感!
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