2021年5G继续高歌猛进
2020年底，我国共有71.8万个5G基站投入使用。而工信部在年初已宣布， 2021年计划新建5G基站60万个，在实现地级以上城市深度覆盖的基础上，加速向有条件的县镇延伸。而各省，也纷纷制定5G目标；中国广电在2021年也入局，计划建设40万个700MHz 5G基站。
这就意味着，2021年，将有50-80万个5G基站的新建规模，建成后2021年底，我国5G基站数量将达到132万-150万个。毫无疑问，2021年将是5G建设和运维的高峰。
5G基站建设中，就业机会到底哪儿来？
上周，中国移动才公示了《移动广电5G 700M无线网主设备集中采购》中标候选人结果，华为成为最大赢家，拿下60%的份额，订单价值228亿。
并且华为中标，也就是说接下来华为将要建设约28万个5G基站。5G基站建设这个项目都将产生大量的5G人才需求，尤其是在通信行业。
5G基站建设的上游是基站和天线的元器件厂商，华为、中兴、爱立信等公司是主设备厂商。主设备厂商把元器件厂商提供的货组装建设成为基站。
5G基站建设的下游是运营商。运营商购买主设备厂商的设备，雇佣工程队安装基站，后期还需要运维人员。
所以总结下来：5G基站建设直接影响的是上游厂商、主设备厂商、工程公司和维护公司等，而运营商只负责花钱。
对哪方面的人才需求大？
既然5G基站建设直接影响的是上游厂商、主设备厂商、工程公司和维护公司，同时设备提供基本都是厂商自有员工，那么人才需求最大的也就是工程人员和维护人员这两方面。前期5G基站建设都需要工程队进行设计、勘测、建设、安装等等。这些体力活都不关咱们5G网优工程师的事。
接下来的基站设备调测、设备工程优化、网络优化等工作，就需要5G网优工程师来完成。并且在后期，还将涉及到簇优化、全网优化等工作。因此华为中标5G订单后，对于5G网优工程师都有着越来越大的需求。这些人才需求就是咱们的就业机会！
通信人才网发布的《5G融合人才白皮书》中可以了解到，5G工程师2020年的薪酬上涨幅度达到了13.8%
需求量前三的岗位是：
5G无线网络运维和优化
5G网络规划和建设
5G核心设备集成与研发
但现实是具备高素质的5G无线工程师少之又少。
市场的需求在逐步扩大，5G无线工程师的成长却较为缓慢。由于5G众多的新特征，让学习5G的人员遇到一些困境，而国内能系统的掌握5G网络维护和规划优化的基础知识的渠道又比较少，当前从事2G/3G/4G移动通信领域的人员，想要了解和学习5G，还面临需要脱岗进行系统的学习的困境。 5G人才好就业，急需缺口就在这 ！
扫描下方二维码，提交登记，了解【华为认证5G工程师培训】详情⬇️
欢迎讨论及咨询。
2020年底，我国共有71.8万个5G基站投入使用。而工信部在年初已宣布， 2021年计划新建5G基站60万个，在实现地级以上城市深度覆盖的基础上，加速向有条件的县镇延伸。而各省，也纷纷制定5G目标；中国广电在2021年也入局，计划建设40万个700MHz 5G基站。
这就意味着，2021年，将有50-80万个5G基站的新建规模，建成后2021年底，我国5G基站数量将达到132万-150万个。毫无疑问，2021年将是5G建设和运维的高峰。
5G基站建设中，就业机会到底哪儿来？
上周，中国移动才公示了《移动广电5G 700M无线网主设备集中采购》中标候选人结果，华为成为最大赢家，拿下60%的份额，订单价值228亿。
并且华为中标，也就是说接下来华为将要建设约28万个5G基站。5G基站建设这个项目都将产生大量的5G人才需求，尤其是在通信行业。
5G基站建设的上游是基站和天线的元器件厂商，华为、中兴、爱立信等公司是主设备厂商。主设备厂商把元器件厂商提供的货组装建设成为基站。
5G基站建设的下游是运营商。运营商购买主设备厂商的设备，雇佣工程队安装基站，后期还需要运维人员。
所以总结下来：5G基站建设直接影响的是上游厂商、主设备厂商、工程公司和维护公司等，而运营商只负责花钱。
对哪方面的人才需求大？
既然5G基站建设直接影响的是上游厂商、主设备厂商、工程公司和维护公司，同时设备提供基本都是厂商自有员工，那么人才需求最大的也就是工程人员和维护人员这两方面。前期5G基站建设都需要工程队进行设计、勘测、建设、安装等等。这些体力活都不关咱们5G网优工程师的事。
接下来的基站设备调测、设备工程优化、网络优化等工作，就需要5G网优工程师来完成。并且在后期，还将涉及到簇优化、全网优化等工作。因此华为中标5G订单后，对于5G网优工程师都有着越来越大的需求。这些人才需求就是咱们的就业机会！
通信人才网发布的《5G融合人才白皮书》中可以了解到，5G工程师2020年的薪酬上涨幅度达到了13.8%
需求量前三的岗位是：
5G无线网络运维和优化
5G网络规划和建设
5G核心设备集成与研发
但现实是具备高素质的5G无线工程师少之又少。
市场的需求在逐步扩大，5G无线工程师的成长却较为缓慢。由于5G众多的新特征，让学习5G的人员遇到一些困境，而国内能系统的掌握5G网络维护和规划优化的基础知识的渠道又比较少，当前从事2G/3G/4G移动通信领域的人员，想要了解和学习5G，还面临需要脱岗进行系统的学习的困境。 5G人才好就业，急需缺口就在这 ！
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