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有没有人事的兄弟，如果过两年真的职级并行了,有个问题问问大家

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单位总管理岗岗位20个，实际聘用在编工作的10个管理岗，还有10个空着，那应该按哪个来算比例呢？
这可是差了足足一半的人。
IP属地:吉林1楼2021-07-28 15:42回复
    按岗位设置执行
    IP属地:山东来自iPhone客户端2楼2021-07-28 15:44
    收起回复
      2025-08-10 20:14:16
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      不感兴趣
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      按编制总数
      IP属地:云南4楼2021-07-28 17:04
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        按照兑现管理岗工资人数。
        IP属地:广西6楼2021-07-28 20:31
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          挺有意思，看来大家想的都不一样 有没有看过文件的 来说说
          IP属地:吉林7楼2021-07-29 05:16
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            全县统筹最公平，系统统筹也可以
            来自Android客户端9楼2021-07-29 07:39
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              全县统筹怎么安排？全县去竞争吗？
              IP属地:广西来自Android客户端10楼2021-07-30 12:16
              收起回复
                按岗位设置，编制上只分领导，一般人员和工勤，不分管理和专技！
                IP属地:重庆来自Android客户端11楼2021-08-10 00:00
                回复
                  2025-08-10 20:08:16
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                  以事业单位主管部门批复的管理岗位数量为基数核定。
                  IP属地:甘肃来自Android客户端12楼2021-08-10 03:51
                  回复
                    看最上面一行
                    IP属地:甘肃来自Android客户端13楼2021-08-10 03:53
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