我刚一到项目上，我舍友就开始劝退我，说我的前辈呆了三天跑路了。项目总工呆了半个月跑路了，他也在投简历了。
我还不以为然，因为这还没开工，并不忙。每天没啥事。

没过两天我就明白了。晚上我和我朋友去吃饭。我刚出去没多久，我舍友就打电话给我，问我去哪了？并且告诉我以后出项目要给领导报告。
此后呆了半个月，一直没休息，项目经理一到周末就回家去了，微信远程指挥。

这边领导是个老头，对私生活，生活作息也要管控。下班时间你打游戏要骂人，早上起床不叠被子也要骂人。还有就是下班了各种安排加班

这会我就有点不高兴了，但我还是劝我自己。这边是央企，领导有他的脾气。没休息我一个月请个几天假，也可以。
但是慢慢的我就发现越来越不对劲了！

和我一批进来的一个小伙子，能力很强，在项目经理面前也就他能说得上话。他家离得近，每天下班了都要回家，很少住项目上。
因此，项目经理就不高兴了，隔三差五开会说他。

此时我舍友已走，我也对这没啥想法了，开始面试下家单位。
然后端午饭局上，项目经理开始讲他所谓的企业文化，来教育我们这帮年轻人，吹嘘他的过往。
全年无休是肯定的，忙起来甚至过年都没得休息。项目经理说他儿子没抱两次就长大了

这样子搞，谁能顶得住？第二天我就提离职了。此时那个经常下班回家的小伙子也被开除了。

项目经理和我领导开始劝我，质问我，难道就是因为没有休息？你就要离职？
我直接了当的跟他说，工作不是我生活的全部，我要有我的私生活。
一天休息你能干什么？别人都在干活，你好意思休息吗？你走了你的工作怎么办？你有没有点敬业精神？一连串的问我。
我说我拿多少钱干多少事。我休息的时候这个项目怎么运转这不是我该考虑的事情，这是你们领导该考虑的事。

辞职后，我家里人很不理解我。说我怕辛苦。是不是70年代的人都这样想？
就这样待下去，我真的觉得我一辈子白活了，变成了工作机器。
有休息，我的生活起码还有点盼头。不回家，对得起自己老婆孩子吗？

这是不是土木行业普遍的现状？我现在考虑考证，然后去转做造价了。
原本我以为只有私企才会压榨，没想到连央企都这个样子。