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同学们!大家好!
今天给大家做一个职业的规划和设计
首先我们要明白来这里上学的目的是什么
是为了毕业后有一份高薪稳定的工作
现在应届毕业生面临的最大的问题 是什么
就业难 常常一个岗位有几千人 乃至于上万人竞争 形成万人竞岗的趋势
就业难得原因是什么 专业技能 工作经验 对应学历 专业方向 这四点
而且五到十年后很多岗位都会被人工智能取代
如服务业 商场销售 会计 翻译等
如何现在去选择一个将来不会被人工智能取代 且高薪稳定的工作呢
早教师! 一个充满爱和纯真的职业
一, 市场需求
通过PPT能了解到这两个专业 市场需求量很大 幼儿教育 早教师这个专业近两年来同比增长趋势要比学前教育要高好多
国家扶持
目前国家对幼儿教育行业发展的相关指导文件,从2012年之前到2018年 一共只有四个!!! 从2019至今,我们国家陆续就已经发了四个文件!!!
更何况现在放开二胎政策,孩子数量增加,很多城市在幼儿园,早教市场有很大的空缺,需要新的血液补充。
而且高端幼教学出来后他的薪资是比学前教育专业薪资高两到三倍
就拿合肥来说一个孩子的报名费是在29800元 一共50节课程 一节课一个小时 早教师平均一节课的薪资是在300元左右 月薪在8000到10000左右
如何毕业后获取这个高薪稳定的工作呢
就业保障化
课程专业化
专业整合化
三,教学理念
大家可以简单看一下我们的教学模式 高端早教与传统学前的区别在于课程比较丰富包含了普通学前教育的课程还有特色的早期教育课程:蒙特梭利早教课、奥尔夫音乐课、幼儿园园长管理课 这些课程在传统学前教育专业是没有的 培育年龄段完善0-6岁 每年会开展研学游 开拓视野 增长见识 高端幼教的就业前景也是非常广阔的 就业环境也是非常多元化的
四,准确定位
特色的教学课程肯定是有相对应的教学形式 求知型思维与本土实践的优秀人才让我们在知识和实践相结合的浸入式环境中学习培养其健康的心智与体能成为综合性人才
五,就业核心帮助
我们的培养目标是就业、创业、升学多种途径供你选择
我们依托上千家的幼儿教育机构确保大家稳定、高薪的实习+就业
入学后签订就业升学协议,确保大家百分之百系统内就业
因为今天时间有限 如果有关于早教专业问题或对于自己职业规划迷茫的同学 可以联系我们


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