为适应公司发展需要，选拔优秀人才、完善人才队伍建设，根据合肥国际陆港及子公司发展需要，现面向社会公开招聘12名工作人员。具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保此次招聘工作严谨有序、客观公正。
二、招聘人员基本要求
(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。
(二)吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
(四)应聘者入职后须服从公司统一管理。
(五)具有下列情况之一者不予录取：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员;
4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
三、报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者通过智联招聘网站投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的公司及岗位意向。
网上报名从即日起开始，报名截止日期为2020年12月25日00:00。
四、招聘流程
报名初审、笔试、面试、集中体检和背景调查、公示、岗位试用、转正聘用。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥国际陆港及子公司薪酬福利管理办法执行，试用期内按国家规定缴纳住房公积金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险。此外，享受工作餐补助、通讯补贴、医疗补助、继续教育补贴、年度健康体检、带薪休假、免费交通班车、生日福利、劳动防护用品、防暑降温用品等多种员工福利，以及乒乓球、篮球、羽毛球、新年晚会、员工素质拓展等丰富多彩的业余文化活动。
http://ah.offcn.com/html/2020/11/365635.html
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保此次招聘工作严谨有序、客观公正。
二、招聘人员基本要求
(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。
(二)吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
(四)应聘者入职后须服从公司统一管理。
(五)具有下列情况之一者不予录取：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员;
4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
三、报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者通过智联招聘网站投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的公司及岗位意向。
网上报名从即日起开始，报名截止日期为2020年12月25日00:00。
四、招聘流程
报名初审、笔试、面试、集中体检和背景调查、公示、岗位试用、转正聘用。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥国际陆港及子公司薪酬福利管理办法执行，试用期内按国家规定缴纳住房公积金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险。此外，享受工作餐补助、通讯补贴、医疗补助、继续教育补贴、年度健康体检、带薪休假、免费交通班车、生日福利、劳动防护用品、防暑降温用品等多种员工福利，以及乒乓球、篮球、羽毛球、新年晚会、员工素质拓展等丰富多彩的业余文化活动。
http://ah.offcn.com/html/2020/11/365635.html
