工作内容：
1维护招聘渠道，并开拓新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的来公司面试。
2.完成日常招聘数据的统计分析并及时将每日招聘量反馈给主管。
3.参加各种招聘会，收集并建立公司人才库
4.上级交代办的事情。
职位要求：
1.年龄18-28岁,统招大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先。
2.热爱人事招聘工作
3.具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4.具有一定的学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作
工作时间：
【每周休一天，8.30-20.30】
薪资：6000底薪+提成+绩效奖金
晋升发展：招聘专员-招聘主管-项目经理-项目总监
备注：1-3月升主管（6000底薪+小组提成+绩效奖金）
详情加V： 15207170483
1维护招聘渠道，并开拓新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的来公司面试。
2.完成日常招聘数据的统计分析并及时将每日招聘量反馈给主管。
3.参加各种招聘会，收集并建立公司人才库
4.上级交代办的事情。
职位要求：
1.年龄18-28岁,统招大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先。
2.热爱人事招聘工作
3.具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4.具有一定的学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作
工作时间：
【每周休一天，8.30-20.30】
薪资：6000底薪+提成+绩效奖金
晋升发展：招聘专员-招聘主管-项目经理-项目总监
备注：1-3月升主管（6000底薪+小组提成+绩效奖金）
详情加V： 15207170483
