说一点儿负面情况吧。
想要进来的同学请做好做奉献的准备，尤其是基层单位。再次劝大家一句，基层单位慎重考虑慎重考虑慎重考虑。
首先，基层单位基本都是留营的，出去租房几乎不可能，公寓楼几乎轮不到你。只能住在你的部门，条件好点儿的有宿舍，条件不好的比如我宿舍办公在一个房间，而且室友还是老烟枪，我天天抽二手烟，这也是一个需要你们考虑到的问题。
其次，基层单位管的特别严，我们这里刚换了大领导，休息休假政策都变了，我今天下班都上了班车回家了，车开出去3公里我们部门的助理打电话让我回去，说领导说文职实习期假期不能回家，说是准备查人。根本就没这个狗屁规定，都是我们这里大领导自己制定的。因为他家不在本地，他不回家，所以他不管别人需不需要回家。我们已经两个周末没放假了。我就在一个3公里的地方步行回了单位，别问我为什么不打车，你给我钱么？这是我见过的最**的一件事儿了，车都开出去了让我回去。我们这里的文职有一个转改的，家是本地市里的，转改文职就是为了休息休假方便，这大领导一来天都变了。
基层单位一旦严起来只会越来越严，哪怕大领导换了，他也会觉得上届领导不行，还需要加强，所以就越来越严。在这种单位，不要想的太简单了，不要说政策，等你挨过socialist的铁拳你就知道政策法规在这里狗屁都不算，全是领导说了算，你拿着文件去找你的领导或者相关部门，都没人搭理你。
所以，还是考虑清楚，别觉得能碰上个好领导，概率学告诉我们别去赌小概率事件。
再次，体制内的工作，干活儿都不是给自己干，所以好多事儿都没人着急，所以好多人的社保公积金都一直交不上，因为没人帮你去跑这件事儿。
综上所述，文职离职率高不是没有原因的。
愿大家在考文职之前能考研的就考研，有好工作的就上班，公务员、事业编等等考试努力上岸。