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劳动争议仲裁委处理以下六类案件:1.因确认劳动关系发生的争议

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劳动争议仲裁委处理以下六类案件:
1.因确认劳动关系发生的争议;
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6.法律、法规规定的其他劳动争议。欢迎咨询


来自iPhone客户端1楼2019-07-21 15:53回复
    欢迎咨询!


    来自iPhone客户端2楼2019-07-22 09:50
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      2025-10-13 02:19:51
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      您好,私聊我,为您做咨询


      来自iPhone客户端4楼2019-07-24 22:08
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