我还是想曝光一下
我在放暑假前一个月左右向鲤庭教育投递了简历，暑假第二天通过面试。7.15正式工作，工作一天之后，学校通知以后不需要助教了，第二天不用再去上班了。也就是，我们这几个助教，帮他们忙完学生入学报道，还有开学第一天的各种琐事之后，就不需要我们了。而且，还不支付我们的工资。7.15一天的工作时间里，我从早上7.30工作到晚上5.00期间上下楼不下10次，给孩子们取饭，取水果，批了几十份作业。晚上回家之后，学校领导通过我的搭档老师通知我被辞退了。今天早上我去学校结算工资，学校领导又改口第一天是试用期，没有工资。我说，我来面试的时候，你没告诉我有试用期，而且你的试用期标准不符合国家劳动法。学校领导说，我是不是跟你说，你先干干试试？我也不知道什么时候，职场上多了一条“干干试试”就是“试用期”的潜规则。最后，学校的确给了我工资，但是24天的工资拆成了31份给我。理由是，因为我来他们学校工作，所以，我才有休息日，休息日是鲤庭教育给我的。
这是我上大学以来，第一次自己找假期工作，遇到这种事情，确实挺让我难受的。我一共通过了3家面试，因为路程的原因，我最终选择了鲤庭教育。工作一天之后，它把我辞退，去另外两家教育机构也不赶趟了。作为一家教育机构，做出这样的事情，实在是有损“教育”的脸面。我也不知道还有多少人像我们这个助教这样，认认真真工作，认认真真被骗。我永远都会记得，鲤庭教育的财务和HR的那句“你知不知道什么叫做暑假工”，难道因为我们是暑假工就可以不按国家劳动法赋予薪资？因为我们是暑假工，你就可以随便更改规则？我也属实明白了，有些看似阳光的地方，背后，也许蕴藏着无穷的黑暗。暑假工确实工作一暑假之后就回到学校，但是，我想，这不是你欺负我们的理由。以“仁孝，信义，和平”为教育宗旨，做出这样的事情，你的良心，过得去嘛？
假期想找工作的营口小伙伴，还是换一家机构吧。其他想做兼职的小伙伴，工作之前一定要擦亮眼睛。祝大家一切顺利。