你们到底反的是加班。。。比如本部门平时朝九晚五。。突然有几个单子凑一起来，大家吃两周苦来个996。。加班工资照发。。加班加点成功了有没有庆功宴和红包就看缘分。。。
还是说是常态化996工作制。。。。要么干，要么衮。。。。
常态化996也分几种。。。公司效益特别好。。忙不过来。。或者招不到来不及招熟练人手。。。大家996有活干。。。高薪。。。辛苦。。。
老板特别抠。。。996常态化就当正常上班了。。。什么加班费？。。心情好三瓜俩枣。。。一般什么都没有。。。
还有一种就是。。。感觉你们早早的回家就记恨你们没多干活。。标准的日式管理。。。“自愿”加班。。但是其实并没有什么事。。就是熬时间。。。。这种自然是没什么效益的。。。当然也没什么奖金。。。