听同事说过这么样的话“底层干活的需要什么什么没有，领导要拿钱就会有各种项目施工”
以前一直觉得这话是气话，个人揣测，现在结合这么多年的上班所见所闻，思考一番觉得也不是空穴来风。
记得有好几个同事吃饭时聊过，工区干活缺工具，领导让自己想办法，实实在在的缺失东西，不给配发但是活你一定要干，干活留证据，需要有时间显示地点显示，配发不了这样的工具，让员工用个人手机拍照或者录制视频。但是单位又规定员工在岗上班干活期间不得使用智能手机等通讯设备，领导让这样干活，明知道是违背规定还唆使员工去干，不是打自己的脸嘛？活干好了还好说没人考核问责，干活出了问题，那就是员工个人违背相关规定违规使用手机，这样的定责，相关领导，你们的良心呢？你们的道德观在哪儿？责任心在哪儿？说教的时候一套一套的，要有担当，要有责任心，事情出了，定事故了，为什么一级一级领导挣着抢着推卸责任？ 因为出了事情，定了事故会扣钱，会记过，会影响领导政绩，所以过只能是底层职工来背。
这是个拼背景拼关系的社会，底层永远只能是底层，有人升职像是坐着直升机，但是更多的人却从上班开始就注定了到退休都一直是底层。有人说这是个人不争气，随波逐流，真的是所有底层员工都想着这样碌碌无为一辈子？答案大家心里有数，那这时候领导就要说了，个人进步是要看成绩看你技能强不强，业务能力优不优秀，呵呵，这么的说辞真的能糊弄广大智慧的人们嘛？成绩那还不是看有关部门的人，试卷评分也不是公开的吧，你愿意让我多一分还是少一分，都是谁给你的关系好，谁的背景硬，谁给的钱多吧！
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