现在的很多年轻人，都不再愿意进工厂打工了，而很多网友给出的定论是，年轻人个性独立，而且文化水平高，谁愿意去工厂干这样的工作？
而在现实的职场生活当中，我们不难发现，很多在招聘市场上找工作的，都是一些外来务工人员，年龄大概是在三四十岁左右，但是却有很多的工厂，当下已经不再招聘70后的人了，小编还听说有的工厂说，宁愿没有人干活，也不要招70后的员工，这到底是为什么呢？
70后很多工厂都不招了，为此，很多网友说出了自己心中的想法，我们一起来 吧：
网友A：70后是能吃苦的最后一代人了，这些工厂老板就是二货，真正有工作能力的，五十岁左右的人群，才是真正的工作者，无论在精神上，经验上，社会阅历上，稳重上，是超越所有人的。
网友b：70后是最有职业操守的一代人，技术精进，人品厚道，是企业的支柱。不用70后是你的损失。
网友C：75年的，看着挺伤心的，证明我们不最年青了，可上有老，下有小，叫我们怎么过。
网友D：现实是残可酷的，特别是48至55之间，上有老人，下有孩子，出来干没人要，在厂里遭人闲，特痛心还要延长，一身病，没法说……唉
网友E：70后是最强的一代，几乎没有懒人，几乎行行都会，几乎个个稳重踏实，不要想忽悠70后，不招70后的工厂，基本也都不是什么好厂！
各位亲爱的读者，你们认为职场中普遍不招70后的这种现象，真正背后的原因是什么呢？
而在现实的职场生活当中，我们不难发现，很多在招聘市场上找工作的，都是一些外来务工人员，年龄大概是在三四十岁左右，但是却有很多的工厂，当下已经不再招聘70后的人了，小编还听说有的工厂说，宁愿没有人干活，也不要招70后的员工，这到底是为什么呢？
70后很多工厂都不招了，为此，很多网友说出了自己心中的想法，我们一起来 吧：
网友A：70后是能吃苦的最后一代人了，这些工厂老板就是二货，真正有工作能力的，五十岁左右的人群，才是真正的工作者，无论在精神上，经验上，社会阅历上，稳重上，是超越所有人的。
网友b：70后是最有职业操守的一代人，技术精进，人品厚道，是企业的支柱。不用70后是你的损失。
网友C：75年的，看着挺伤心的，证明我们不最年青了，可上有老，下有小，叫我们怎么过。
网友D：现实是残可酷的，特别是48至55之间，上有老人，下有孩子，出来干没人要，在厂里遭人闲，特痛心还要延长，一身病，没法说……唉
网友E：70后是最强的一代，几乎没有懒人，几乎行行都会，几乎个个稳重踏实，不要想忽悠70后，不招70后的工厂，基本也都不是什么好厂！
各位亲爱的读者，你们认为职场中普遍不招70后的这种现象，真正背后的原因是什么呢？
