职业规划课程和心理辅导课程是每个大学必备的课程，这些课程的开办旨在培养大学生的规划意识，并对大学生们起到一个疏导作用。

很多大学生在大学时代往往会更加重视其他课业的成绩，因为一旦他们大学课业成绩不合格就会挂科。情况如此，也不仅仅是大学生不予以重视，因为即使是校方，也没有对职业规划问题完全重视起来，多数开设的职业规划课程都不过是走个形式。
以上这些现实情况就导致了这么一个后果，大部分大学生只知道工作要考虑公司前景和未来发展，却对择业方面没有一个很好的规划。

什么是职业规划？
职业规划也叫“职业生涯规划”，它其实是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
它的主要构造
第一：个人内在要素包括职业性格、兴趣、职业价值观等。
第二：本身的商业价值包括已具备的知识，技能，经历，人脉。
第三：外在环境要素包括宏观产业、组织、家庭等。
根据这15种以上的要素综合分析与权衡的基础之上确定出一个人当下时间状态的一个最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出行之有效合理的安排及计划；最重要的是，职业规划是一个动态的持续的过程，每个人要根据环境的变化，而不断的自我规划，最终实现自我目标和价值。

四原则
即喜好原则、擅长原则、价值原则、发展原则。
规划方法
1.遵循职业方向定位：按照四原则，清楚明白自己喜欢什么。
2.职业核心能力测评：确定了喜欢什么，也要明确自己擅长什么。以能力来说，大学毕业足以胜任多数行业。
3.职业成熟度测评：组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度，如果不具备优良的环境条件，就要好好考虑这些。
4.职业信息库与职业决策：任何事都讲求方法，决策即方法，信息库则是它依凭的条件。
5.专业的判断：规划是否具有确定性。

职业规划测试
如果有条件购买专业的规划指导，那么一定是会让你受益匪浅。这里附上较为简单的职业规划测试（地址可以复制用浏览器打开），来看看你是否适合做心仪的工作吧。
霍兰德职业兴趣量表(完整专业版)
http://www.apesk.com/holland/index.html
MBTI职业性格测试完整版
http://www.apesk.com/mbti/dati.asp
小编有话说：在这一板块里，我们以后会对不同专业进行针对性的职业规划建议，大家有什么疑问欢迎在文章下方留言，小编看到会第一时间回复的哦。