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就业形势日趋严峻 大学生与高校该怎么办

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 高校专业设置可尝试与市场接轨
  北京大学中国职业研究所副所长李杰认为,“就业难”最大的问题是结构性不合理,教育和整个产业的转型升级之间的不匹配、不合理问题。
  “比如,我们现在企业都已经逐渐向工业4.0转移,建无灯工厂、智能化,这时对人才的需求可能更多地偏向软件的设计、编程、智能设备的操控维护等,而这些在我们的专业设计里面,有的可能是空白,有的可能刚刚起步,不能满足企业需求。”他说。
  “大学生学的东西和中国经济转型不匹配,人家当然不要你。”冯鹏程认为,除了基础学科之外,为了满足社会对高端金融人才的需求,高校专业设置可以尝试与市场接轨。目前大学的教授相当一部分都是博士毕业后就留在学校,以金融学为例,很可能教师自己都没从事过金融行业,而只是每天听听新闻,“不接触怎么能懂”。
  首都医科大学社会医学与卫生事业管理专业教授刘泽军认为,老年保健、老年医院或许将成为未来医疗服务行业就业的热点。“现在的医疗服务讲求的是全人群、生命的全周期以及全社会,而我们原来的那种体制还是内科、外科,百年不变,应对不了现在的状况,只有毕业以后的再培训才能解决这个问题”。
  记者在采访中发现,许多学者提到,教育观念的更新,是高校教育工作者需要重视的方向。
  “除了自身的专业技能需要提高,和以前相比,现在更强调的是医生的人文素养。”北京一位医学学者告诉记者,“原来我们一直把医学服务定义为专业服务,现在大家也逐渐意识到了病人有心理需求,需要被尊重、被安慰、被照顾,以前的医生培养和教育,在这方面是缺乏的”。
  北京师范大学教授顾明远认为,教育行业的从业者要更新观念,把教育看作是培养人才的事业,“大学主要是打基础,培养学生的兴趣爱好。我们现在的教育方法、教育内容都要改。”


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