社保一直是决定随迁子女就学资格的一个重要指标。2014年，通州区非京籍入学审核材料中明确提到，“申请人受雇于用人单位的，应提供在我区就业的劳动合同原件及复印件、社会保险缴纳证明（2013年1月至2014年3月交足12个月）原件及复印件”。如果申请人未能交够规定时间段内的社保，不管之前交过多长时间的社保，其子女都无法顺利入学。