首先，我是十月20日去一家婚庆公司工作的，面试的时候就给我们讲了一下工资待遇等问题，之后开始工作的时候就给我们培训的是婚庆方面的知识。当时说要押十天的工资，我的工资就只有11月30日才能拿到。
其次，我们上了几天班之后，老板说她在工商局注册了公司，但是自始至终我都没有签任何的合同，连用工合同都没有，但是公司对面的姐姐可以证明我是去上下班了的。（到我离职时，公司其他员工都没有签合同）
然后，我是十一月14日给老板说我不做了的，老板也是让我走的，还说工作服给她还回来就给我发工资，我是由快递公司把工作服给她寄过去的，19日的时候给她发信息，问她收到工作服没有，她说没有，后来我去快递公司查了，快递是17日就被签收了，因为怕她不承认，我基本上天天都问她工资算出来没有。
最后，她给我说员工守则中：迟到三次被开除为由不打算给我开工资了。因为没有人具体打考勤，究竟什么时候迟到的，迟到多久，都没有详细的记录。而且我只是第一个星期迟到的，我迟到后没有及时开除我。