火娃bb 今年11月你们当中有的人也和两年前的我一样要去实习了，简单的告诉你们一下面试的小技巧。
1.简历（简历一定要用心去做，面试的时候用人单位会参考你的简历来问你一些问题。）
2.不要过度紧张（紧张的情绪谁都有，记得面试的时候语气要沉稳，肢体语言不要太多，不要向HR表现你的个性与随意。）
3.面试的时候要敢于直视HR的眼睛，向他/她表现你的自信。
4.有可能工作地点离家远，HR会问你家里同意吗?是准备长久的工作下去还是学习经验。（在这里你可以耍个小聪明，你可以说“家里同意我出去闯闯。”或者说“家里让我自己决定，我想怎么怎么的”记得语气一定要坚定，因为用人单位是有自己的用人成本的，在外面招成熟的人才比自己培养实习生的成本要高出很多，他们不想自己用心培养出来的人才刚刚成熟一点可以为企业创造利润了就被人挖走了。还有用人单位相比于外地打工人员来说更青睐本地务工人员。）
5.一定要向HR表现出你良好的心里素质，不要让你做个自我介绍都支支吾吾半天说不上来，姓名、年龄、专业、专业水平、学历、求职意向、工作地点、有在校外打工经验的可以说一下。衔接起来很简单的就可以成为你的求职简历。（不要说你拿过什么证，那都没用。都是学生，你的证怎么来的HR应该很清楚。但是简历里一定要写上，有的用人单位比较重视那个证，二手车评估师很重要，而且你不说他都会主动问你。）
先就说这么点，希望对你们有帮助。10届师哥祝你们好运，国庆节快乐。
1.简历（简历一定要用心去做，面试的时候用人单位会参考你的简历来问你一些问题。）
2.不要过度紧张（紧张的情绪谁都有，记得面试的时候语气要沉稳，肢体语言不要太多，不要向HR表现你的个性与随意。）
3.面试的时候要敢于直视HR的眼睛，向他/她表现你的自信。
4.有可能工作地点离家远，HR会问你家里同意吗?是准备长久的工作下去还是学习经验。（在这里你可以耍个小聪明，你可以说“家里同意我出去闯闯。”或者说“家里让我自己决定，我想怎么怎么的”记得语气一定要坚定，因为用人单位是有自己的用人成本的，在外面招成熟的人才比自己培养实习生的成本要高出很多，他们不想自己用心培养出来的人才刚刚成熟一点可以为企业创造利润了就被人挖走了。还有用人单位相比于外地打工人员来说更青睐本地务工人员。）
5.一定要向HR表现出你良好的心里素质，不要让你做个自我介绍都支支吾吾半天说不上来，姓名、年龄、专业、专业水平、学历、求职意向、工作地点、有在校外打工经验的可以说一下。衔接起来很简单的就可以成为你的求职简历。（不要说你拿过什么证，那都没用。都是学生，你的证怎么来的HR应该很清楚。但是简历里一定要写上，有的用人单位比较重视那个证，二手车评估师很重要，而且你不说他都会主动问你。）
先就说这么点，希望对你们有帮助。10届师哥祝你们好运，国庆节快乐。
