笔试是以文字媒介来考查一个人的素质水平，但很多素质特征很难通过文字表现出来，比如一个人的仪表风度、口才、反应的敏捷性等，但却可以通过面试来考查。从理论上讲，面试只要精心设计、时间充足、手段得当，就可以测评出应试者应聘职位所应具备的素质。所以很多省份，面试往往成为决胜轮。翻盘、超越轮番上演不足为奇。
因此，面试作为我们竞争的决胜轮，必须要全力以赴，使出绝招，综合表现出自己的实力，才能最终笑傲考场，决胜江湖。从今天起，考德上公培特别推出专项栏目“面试热点一图览”。通过图文并茂的方式，结合现在广泛关注的社会热点事件，制作成为一张图片。有强大的信息量，前瞻的视角，帮助各位考生直接简明轻松地了解热点、分析热点、破解热点、掌握热点、消化热点。并结合考情实际，帮助广大考生了解面试高分技巧、面试注意事项、答题流程等备考需知。以最直观的方式，帮助广大考生轻松迎战面试！
以下是这一期的《面试热点一图览》—— “机关加压”才有“企业减负”
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