『慕之然』说一说面试那些事

很多人可能会以为自己是本科生，是研究生什么的而高人一等
其实很多时候，你真的连渣渣都不是

lz也只是尚未毕业的大四狗一枚，仅做过两份工作，时间也都不长，经验也不是很足
所以也就只能说说说一些粗浅的看法

lz的第一份工作是做的小猎头
给雅诗兰黛招BA
对于lz这种那时候对化妆品还一无所知的孩子来说
这简直是高大上的东西
但其实我们那时候的职位JD对学历的限制仅仅是高中或者中专
当我们看到一个大专生或者本科生的时候，我们都会惊呼一声这个人的学历不错
但学历也仅仅是敲门砖，即便是因为你的学历我们给你一次面试的机会，你没有过硬的本事，那还是什么用都没

而相对于学历，我们更看重的就是工作经历了
我们招的人必须是有化妆品销售经验的，而且是二三线品牌的专柜销售经验，否则就算你再优秀也很难通过面试
当然有一些牌子，比如雅诗兰黛集团下的倩碧什么的奢侈品导购和高档服装导购什么的也可以踏入门槛，但最终想要拿到offer还是必须要有过硬的本事的
就化妆品这个行业来说，第一个门槛就是长相，包括你的身高体重，如果这个不行的话，那对不起，你这个候选人就不合格了，然后是学历，这个同样重要，但仅仅只限制到中专或者高中，如果这些都合适的话，那就是你的工作经历和能力了

我有公务员面试经验

能力很重要，我一直坚信着

lz遇到过这样一个候选人
他有一份三年多和一份两年多的某品牌华南区督导的工作经历
怎么说也是做过领导的一人了
但沟通下来发现这个人挺不错的
当然，这里的不错仅仅只人不错，不是指工作能力不错
但能力的话确实有些偏弱
30岁的人就跟个小姑娘一样
柔柔弱弱的
缺乏做销售该有的一些气质
当然，无论什么工作都应该有他应有的气质
所以第一轮面试的时候就被pass了
虽然lz之前也还很努力的给他做过面试辅导

这里再说一个潍坊的候选人，然后接下来就跟大家说一些注意点
这个候选人，对我们提供的岗位很向往也很认可
但他的自信简直就是自负，而且好高骛远，虽然向往，但明显能力不够，所以lz连面试的机会都没有给他，直接pass了

这里跟大家说几个面试的注意点
大家说面试官最想知道的是你的哪些信息呢？是你拿过哪些证书？拿过多少奖学金？成绩排多么多么靠前么？
当然这些也都是你进取心和能力的一部分体现
但hr更多的关注的是这几个方面
第一个，你干过什么
第二个，你想干什么
第三个，你能干什么

男神，别跑

说到第一个你干过什么
我希望大家简历最好还是不要造假
hr都不是傻子
如果你没有那个本事把假的说成真的让人家相信，那你还是老老实实的写的好
不然只要稍微问问你就会露馅
我之前就遇到过这样的情况
有个候选人在蜜丝佛陀就干了三天，非得写他干了三个月，结果我随便问了几句就露馅了，真心无奈
而简历上你干过些什么也可以尽可能的写得简洁明了而又详细一点

第二个问题，你想干什么
说到这里，我就不得不提一句我同学的话
我觉得很对，分享给大家
“我不知道我想要什么，但我知道我想要这份工作”
应届生大家很多都不知道自己想要什么，想做什么，但是你面试的时候，千万不能表现出来，不然那简直就是等死的节奏
就像昨天我介绍我高中同学去我们公司面试，他上午面了两次，面试官给的结果是备用
于是无奈之下，我师姐只能下午把他拉过来三面，为的就是再给他一个机会
而他上午的问题出在哪里呢？就是求职意向不明确
明明是求职销售工作，面试官问的时候却说想做文职，这与找死又何异？
打个不恰当的比喻，我拿着一束鲜花过来跟你求婚，你问我喜欢谁，我却告诉你我喜欢另一个女生，你会接受我这样一个人么？面试也是同样的

第三个，你能做什么
这就牵扯到一个个人能力和自信的问题了
所以在面试之前大家也可以对要去面试的职位做一些相关的了解
哪怕不是很多，那也比你一无所知的好，可能你的一些见解就能让你的面试官很喜欢你呢？
而你的面试官也很有可能就是你以后工作的直接领导