她要是有富士康的工资也就算啦。可现实太悲剧,离开吧,无语,为什么离开大润发了,还来这里,不是没事做,我看会电视剧不好么,是在那里的两个月让我难忘呀,
工资高低我去了就是接受了,可是无偿加班每天十个小时,换挡都要加班到十几个小时,一分加班费不给,全是义务劳动,经理还是不愿意干滚,各个部门一点协调性都没有,有事就告诉你,做不好就是吼,这是好点的有的去了就是骂,一个课就我一个人了,每天做十几个小时,拉货分货的苦力都做。吃饭都是不到半个小时就回来,还叫怎么样呢,每天七个小时的工资,天天无偿加班还要受气,有问题去反应不给解决,然后问题出来了却来骂你,工作怎么做,经理和上个课长因为厂家没给钱,搞的厂家销售额从两万到几百块,反正别的品牌卖得好总体销售额不下降就没大问题,厂家经理来了找我发火,我只好带他去找经理,经理就说很忙有事说了几句走了,叫我处理好问题,天呢玩笑一样,专柜拍面和厂家有关系的事都是他两直接安排的不叫我插手,连采购都不叫我接触,厂家业务那是我第一次见到,都不叫我接触。除了问题却叫我解决,真的无语了。课长叫厂家业务扣导购工资给他。业务资金不能拿钱给他呀,只好照做,要不然销量能不能达到几百块还不好说呢,导购发现去把钱要回来,导购好可怜不到一个月就被开除了,又是无语中,导购私下告诉我要给经理送礼怕马屁才能提升,当课长捞外快,又是无语,那点工资只够我一个人的生活,而却还是最低消费生活,我还有送礼,天理何在呀,这么垃圾的地方还要考送礼,真是无语中,经理还叫我不想干就滚,我毫不犹豫的说好,马上辞职,就去辞职了。人都招不到了还这么牛,我请我自己离开好了,然后又马上笑脸说不合适给我换个部门,真的不干了辞职了就傻了。没人干活了,老子不伺候了,两个月我粗略的统计了被其他部门吼骂十三次,被经理训斥二十次以上,出现问题反映上去没人解决六次,还有一些小事情每天都有。两个月过来,真是人间百态呀,
所以离开了还来这里就是想提醒大家别掉进大润发这个火坑了。去了的也只能祝福你了。