先明确自己的目标 然后再细化下!
先了解下他们的具体内容吧
年度计划,必不可少。对于即将来到的一年里,我们会有很多想完成的大事。比如晋升技术总监、报考注册会计师、或者是结婚,等等。把这些事情规划好,让我们在新的一年里更充实,在年底写年终总结的时候心情很舒畅。这是很有必要的。
月计划。比起行动计划来,月计划更适合做消费计划,因为我们大多数人是按月领工资的。一个月说长不长,不足以完成一些大项目,还不如写年计划或季度计划;说短不短,一个月的时间会产生很多我们无法预见的变化,如果定执行计划的话还不如定周计划。
周计划。实际上这是从外国传进来的玩艺,很多国外的公司都以周为单位安排计划。这是很科学的,因为在我们的生活中,周是个很完整的时间单位。5天工作,2 天休息,周而复之,以至于我们对周日到周六的每一天都有很深刻的认识,每一天的心情都是不一样的,这对我们作计划是很重要的。比如一般是周二、周三工作效 率比较高,而周五往往因为一些与工作无关的事情而比较兴奋。慢慢我们会发现其实每周都是这样,抓住自己的特点而制定工作计划,这是非常有必要的。
日程。每天24小时,8小时工作,8小时娱乐,8小时休息。任何人都不能忽略日的重要性。根据GTD的思路,我们每天需要完成的事情在下一步行动清单中, 而不是在日程安排中。这是GTD很有突破性的一点,试想我们在晚上写好第二天8:00做什么,9:00做什么.....,这是很难完成的。对于每天要做的 事情,我想在这里提两个意见:1. 日程安排,只记录在某一天必须要做的事情,千万不可作为任务计划使用;2. 手边有每天一页的日计划的朋友可以用它来回顾每天发生的事情。
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年度计划,必不可少。对于即将来到的一年里,我们会有很多想完成的大事。比如晋升技术总监、报考注册会计师、或者是结婚,等等。把这些事情规划好,让我们在新的一年里更充实,在年底写年终总结的时候心情很舒畅。这是很有必要的。
月计划。比起行动计划来,月计划更适合做消费计划,因为我们大多数人是按月领工资的。一个月说长不长,不足以完成一些大项目,还不如写年计划或季度计划;说短不短,一个月的时间会产生很多我们无法预见的变化,如果定执行计划的话还不如定周计划。
周计划。实际上这是从外国传进来的玩艺,很多国外的公司都以周为单位安排计划。这是很科学的,因为在我们的生活中,周是个很完整的时间单位。5天工作,2 天休息,周而复之,以至于我们对周日到周六的每一天都有很深刻的认识,每一天的心情都是不一样的,这对我们作计划是很重要的。比如一般是周二、周三工作效 率比较高,而周五往往因为一些与工作无关的事情而比较兴奋。慢慢我们会发现其实每周都是这样,抓住自己的特点而制定工作计划,这是非常有必要的。
日程。每天24小时,8小时工作,8小时娱乐,8小时休息。任何人都不能忽略日的重要性。根据GTD的思路,我们每天需要完成的事情在下一步行动清单中, 而不是在日程安排中。这是GTD很有突破性的一点,试想我们在晚上写好第二天8:00做什么,9:00做什么.....,这是很难完成的。对于每天要做的 事情,我想在这里提两个意见:1. 日程安排,只记录在某一天必须要做的事情,千万不可作为任务计划使用;2. 手边有每天一页的日计划的朋友可以用它来回顾每天发生的事情。












