公司人力资源部经理接到举报，说策划部小黄应聘时是靠着弄虚作假才进的公司，不由得非常愤怒。他当即约见小黄，要求小黄对此做出解释，。
小黄战战兢兢地来了，经理把准备辞退他的原因说完之后小黄不由得痛苦的皱了皱眉头。原来这家合资企业当时招聘时，说只招具有两年以上相关工作经历的员工，而小黄刚刚迈出大学校门。
小黄看到人力资源部经理给他解释的机会燃起一线希望。
小黄恳切的说道，经理我小的时候家里穷，我妈养鸡，靠卖鸡蛋换钱供我上学。
经理听到这话尽管感觉小黄这话有些突兀，但还是不由得对小黄有了些同情，他示意小黄继续说下去。
妈妈养了18只母鸡，未来让母鸡下蛋也能形成良性竞争，鸡只要一下蛋，咯咯的叫唤时妈妈总会专门向它撒出十几颗大玉米粒。不下蛋的只能吃稻糠，待遇是不一样的，小黄继续说道。
经理差点乐了，小黄母亲这一招竟然暗合了企业管理的奖勤惩懒原则。
新的鸡崽长大了，母鸡一晃成了25只，妈妈每天喂出的玉米粒也多了起来，因为小鸡也开始下蛋，有一天我妈注意到一个现象。他每天抛出的玉米粒是25把，而进窝拾蛋时却只有24个鸡蛋，这也就是说有只鸡并没有下蛋，但是它也和下蛋的鸡一样叫唤，他的目的很明确，就是想吃我妈手里的玉米粒。我妈非常愤怒，小黄说道这里看了一眼经理。
经理听到这里，觉得小黄要讲撒谎的原因了，很是好奇的问道，那你母亲查到那只撒谎的母鸡了吗？
小黄点了点头答道，找到了，我妈很生气，她那个周六造成做了一个决定。把那只撒谎的芦花鸡给杀了，给我补身子，结果鸡肚子一剖开，我妈就傻眼了，原来那只鸡肚子里全是子花，要是我妈能在等上几天，这只鸡就会和其他的鸡一样，下出很多蛋来，我虽然没有工作经验，可我也是满肚子的策划方案，您总不能因为我贪吃了那几把玉米粒，就准备把我年走吧？
经理听到这里哈哈大笑，他站起身来拍了拍小黄的肩膀说，“你很不错，你家的鸡也很不错，。恭喜你，你被留下了。”
